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갈등의 원인은 무엇인가?
1) 성취와 의미 중심의 문화
2) 부정적인 태도
3) 문화적 요인
5. 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 얼마나 영향을 미쳤는가?
1) 업무갈등
2) 관계갈등
3) 조직 내 세대갈등
4) 과정갈등
6. 갈등의 바람직
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관계
2) 학문적 의미의 인간관계
2. 인간관계 개발
1) 투사와 타아개념
2) 속성과 타아개념
3) 요구와 타아개념
4) 타아에 올바른 요구
3. 인간관계 교육훈련
4. 가정에서 인간관계 개발
1) 부부간의 인간관계
2) 부부의 갈등
3) 부모
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관계에서 갈등을 겪거나 문제가 발생할 경우에는 본인과 다른 사람에게 악영향을 끼치게 되고 조직사회 구성원 모두에게도 악영향을 끼치게 된다. 인간관계의 갈등으로 사람들은 내적으로 불안감을 느끼고 우울하고 초조한 상태를 나타나게
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기능
3. 소수주주권의 내용
(1) 입법례
(2) 상법의 규정
(3) 증권거래법의 규정
(4) 상법과 증권거래법의 관계
4. 소수주주권의 종류
(1) 임시주주총회소집청구권
1) 의의와 절차
2) SK(주)의 경영권방어와 소버린자산운용의 임
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관계
1. 인간 관계의 정의
2. 인간 관계 연구의 배경
3. 인간 관계의 제 이론
4. 학교 사회에서 교사의 인간 관계
5. 인간 관계론의 개선 방안
ꊲ 교원의 정신 위생
1. 정신 위생의 개념
2. 정신 건강의 의미
3. 갈등 이론
4. 교사의 직
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적평가와 계획형태를 개선하고 조직참여자의 직무만족도를 높임으로써 조직의 효율성을 제고한다.
- 역할의 모호성과 역할간의 갈등을 감소시킨다.
- 업적평가의 객관적 기준을 제공한다.
- 일과 사람을 조화시킨다. 즉, 직무 중심적 관리
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적인 문제만 발생하는 것이 아니라 감정적인 문제도 생기므로 인
간관계적 문제가 발생하게 된다. 특히 IMF 이후 증가한 실업자와 40-50
대 명예퇴직자들의 가정에서는 경제적인 문제로 인한 갈등이 많이 증가
하였다.
*참고문헌
-김혜숙 외, 인
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적인 성격을 심어줄 수 있어야
한다.
*참고문헌
-김혜숙 외, 인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영
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적인 교육을 위한 제도적 뒷받침
2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을
중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을
수 있다. 이러한 면
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적 이해, 한신대학교
- 정성일(2002), 표류민 송환체제를 통해 본 근현대 한일관계, 한일관계사학회 Ⅰ. 근현대(근대 현대)와 근현대수학 및 미술
1. 근대의 수학과 미술
2. 현대의 수학과 미술
Ⅱ. 근현대(근대 현대)와 근현대사회
1. 근대
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