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1. 들어가면서
2. 굳은 의지
3. 신용
4.‘집념’ 과 ‘끈기’
5. 당당한 태도와 배짱
6. 긍정적인 시각
7. 발상의 전환
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성공의 기회로 삼는다
6. 같이 먹고 같이 산다(직원의 기를 살려라)
7. 기회는 제 발로 걸어오는 것이 아니라, 제 손으로 만드는 것이다
인기상품 사례
1. 비타 500이 나오기까지
2. 비타500의 성공 비결을 벤치마킹하라."
3. 비타500의 성
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광동제약이 비타음료시장의 개척자인 만큼 이 시장의 선두주자가 되기 위해선 앞으로도 꾸준한 기획과 획기적인 발상이 이루어져야 할 것이다.
참고자료 및 문헌
광동제약 http://www.ekdp.co.kr
비타500의 성공이유와 향후 브랜드 전략/김상호/ema
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경영사례』, 2015.
최건동, 『고 가산 최수부 회장의 창업정신』, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 구체적 기업가 사례
1. 광동제약 가산 최수부 회장
(1) 최수부 회장의 기업경영 개요
(2) 기업가 정신과 경영철학
2. 유한양행 유일
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광동제약 사이트 http://www.ekdp.com/
광동제약(주)의 비타 500성공 스토리 / 삼성경제 연구소
광동 옥수수 수염차 사이트http://www.oksusutea.com/
廣東製藥四十年史 : 부단한 도전, 새로운 비전 / 2004
뚝심경영/최수부 지음 2004
마케팅/박영봉 지음 2003
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사장이 모험적인 사업에 실패하여 100만 달러를 손해 보자, 톰왓슨은 부사장을 교육시키는데1000만달러 이상을 들였다고 하면서, 그를 격려해 주었다. 즉 인재를 중시하고, 실수를 용납하면서, 사람중심의 경영을 한다는 것이다.
설립 후 100년
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경영에 대한 이론적 고찰
1절. 윤리경영의 개요
2절. 윤리경영의 대두배경
3절. 윤리경영의 내용
4절. 윤리경영의 필요성
제Ⅱ장 성공적인 윤리기업의 성공요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
1절
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성공적인 6시그마를 위한 핵심 요체가 바로 여기에 있다.
6시그마 경영혁신은 '통계적 측정'의 방법론 및 '기법' 차원의 한 축, 경쟁우위를 지행하는 '전략' 차원의 한 축, 기업문화를 발전시키는 '철학(또는 문화)' 차원의 한 축이 마치 솥의 삼
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경영난을 타개 할 수 있는 방법이라고 생각한다.
참 고 자 료 및 문 헌
국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/
대한태권도 협회 : http://www.koreataekwondo.org
이 봉 태권도학의 학문적 정체성에 관한 연구
안용규 태권도장 활성화
안용규 태권도 역사정신철학
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성공적으로 이루어낼 수 있을 것인가? 이것이 21세기 세계경제가 직면한 과제의 본질이라고 말할 수 있을 것이다.
제 2 절 참고문헌
다국적 기업론 (김권수 지음, 경남대학교 출판부. 2001)
KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr
국제경영 (조석
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광동제약이 더욱 발전할 수 있도록 기여하겠습니다. 끝으로, 끊임없이 배우고 발전하는 자세로 업무에 임할 것을 약속드립니다. 변화하는 환경 속에서도 원칙을 지키며, 혁신적인 해결책을 모색하는 자세로 회사와 함께 성장하고 싶습니다.
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광동제약에서 경영관리 및 재무 분야에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하세요.
2. 본인이 가진 재무 또는 경영관리 관련 경험과 이를 통해 얻은 성과를 사례 중심으로 설명하세요.
3. 광동제약의 경영 철학이나 기업 문화에 대해 어떻
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광동제약의 브랜드 가치를 높이고, 국내외 경쟁력을 강화하는데 핵심 역할을 수행하겠습니다. 광동제약 경영진단 자기소개서
1. 본인이 광동제약에 입사하고자 하는 이유와 회사에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하세요.
2. 과
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광동제약
영업
1. 영업이 뭐라고 생각하십니까?
2. 앞으로 10년 뒤에 자신이 어떤 모습일 것 같습니까
3. 인생관을 설명해 보세요
4. 제약영업의 성공비결은 무엇이라고 생각하나요?
5. 왜 광동제약을 지원하셨습니까?
6. 영업에 관한 책은 읽어
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광동제약의 품질보증 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 기술하시오.
3. 품질관리 업무 수행 중 직면했던 어려움이나 문제를 어떻게 해결했는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
4. 광동제약의 품질경영 철학과 가치관에 부합
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