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장학행정이 인간관계의 개선이라는 목표를 전제하고 있는 만큼 장학담당자는 훌륭한 인간관계를 형성하며 유지하는 기술이 요구되는데 인간관계를 원만하게 맺어주는 길은 학교 내의 각 개인의 가치를 신뢰하고 존중하는 것이 기초가 된다.
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장학의 권위를 확립한다.(권위는 행정적 권한 뿐만이 아니라 개인과 집단의 전문적 역량에 의해 나타난다.)
3.장학의 기본원리
①궁극적인 목적은 수업과 학습의 향상에 있다.
②효율적 장학을 위해서 모든 사람의 협동적 참여가 필요하다.(의
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갖는다.
4) 시설 및 설비관리
학교교육의 목표에 따른 학교의 교육적 기능을 원활히 수행할 수 있도록 설치된 학교의 물리적 환경을 총칭 1.교육행정의 개념및 원리
2.학교경영과 학급경영
3.학교제도
4.교육행정조직
5.장학행정
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행정·관리 위주 현안과제 위주의 것 에 치우치고 있어 교육을 지원 격려하는 장학위주의 것은 소외되어 있다.
⑤ 질적 측면 평가 정성적 평가의 비중이 낮고 양적인 평가에 치중하고 있다.
⑥ 평가에 대한 긍정적인 인식태도 미비하고 부정적
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장학행정-1절.장학의 개념
<1> 장학의 어원적 의미
장학(supervision) = superior + vision
우수한 사람이 위에서 감시한다는 의미 (장학에 대한 부정적 태도)
하지만! 교육의 통제보다는 조성과 지원을 통해 교수-학습의 성과를
극대화한다는
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교육학의 쟁점. 양서원
5. 한국유아교육협의회(2006), 2007 유아교육정보총람. 한국유아교육협의회
6. 박은혜(2003), 지식기반 사회에서의 유아 교사의 지식. 창지사.
7. 양옥승(2002), 유아교육과정의 재개념화: 포스트모더니즘적 관점에서 유치원의
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1. 보육전담 부처의 변화
2. 보육관련 법령의 변화
Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안
1. 보육서비스 행정조직 측면
2. 여성부 보육정책국 조직 측면
3. 국공립 보육시설 측면
4. 보육시설 행정지도 측면
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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행정학 연구,
제17권 2호, 1999.
신은아, 「초등학교 교사가 지각한 학교장의 변혁적 리더십과 교사 효능감의
관계」, 초등교육학 연구, 제11권 2호, 2004.12
이경희, 「교사에게 요구되는 변혁적 리더십의 탐색」, 초등 교육학연구,
제12권 2호, 200
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교육학술대회.
3. 김승국, "한국 특수교육의 발전 과정", 제 9회 한국특수교육학회 심포지엄, 1994.
4. 김광웅, "정신지체 유아의 통합교육에 관한 연구",단국대 대학원 박사학위논문, 1990.
5. 김원경, "통합교육의 정책적 과제와 대책", 단국대 교육
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교육학술대회.
전용호(1997).「사회복지정책론」. 학문사.
봉민근(1997).「사회복지정책론」. 학문사.
서영애(2000).「중학교 특수학급 교육의 변화 추세에 대한 비교분석」. 대구대학교교육대학원 Ⅰ. 서론
제1절 연구의 목적
제2절 연
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2025년 삼성꿈장학재단_행정업무지원(의전, 자료관리 등)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
삼성꿈장학재단의 행정업무지원 직무에 지원한 이유는 추구하는 가치와 재단의
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2025년 한샘드뷰연구재단_장학·행정 업무 및 자료 조사_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
한샘드뷰연구재단의 장학 및 행정 업무에 지원하게 된 이유는 가진 가치관과 전
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구체적으로 기술해 주세요.
3. 장학·행정 업무 수행에 있어 본인이 갖춘 역량과 이를 통해 기여할 수 있는 점을 설명해 주세요.
4. 자료 조사 및 분석 업무를 수행하면서 겪었던 어려움과 이를 해결한 사례를 구체적으로 적어 주세요.
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행정 및 장학 분야에서의 제 목표는 누구나 공감하고 체감할 수 있는 질 높은 교육 환경을 조성하는 것입니다. 이를 위해 끊임없이 공부하고 성찰하며, 현장에서 필요한 실질적인 지원을 아끼지 않겠습니다. 교사와 학생, 지역사회의 소통 창
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장학재단,한국장학재단자기소개서,한국장학재단자소서,한국장학재단인턴,한국장학재단청년인턴,한국장학재단 자소서,한국장학재단 자기소개서
1.한국장학재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해
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