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문제점 지적
6. 전문성이 반영되지 않은 채용구조
Ⅴ.개선방향…………………………………………………………21
1. 적극적 모집방안 모색
2. 선발절차 및 시험의 부적합성 개선
3. 입직경로의 단순화
4. 부적격자 도태장치
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대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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현황
2. 영국의 자원봉사활동
1) 역사적 배경
2) 현황
3) 지원체계
3. 영국 자원봉사활동의 특성과 시사점
1) 특성
2) 시사점
(1) 사회적 배경
(2) 자원봉사활동 조직
(3) 자원봉사자
(4) 정책적 지원
4. 우리나라 자원봉
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적 고찰
2. 자원봉사의 현황
Ⅵ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 교육
1. 효과적인 교육과 학습을 위해 필요한 것들
1) 제1원칙
2) 제2원칙
3) 제3원칙
4) 제4원칙
5) 제5원칙
6) 제6원칙
2. 교육적 수퍼비전을 위한 수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계의
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및 관련 산업 종사자의 현황 및 전망
2. 국내 핵심IT인력의 현황
3. 정규교육기관의 IT인력 공급현황
4. 비정규 훈련기관의 IT인력 배출현황
5. IT 전문인력의 활용실태 및 수급전망
Ⅳ. IT산업(정보기술산업) 전문인력양성시스템의 문제점
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및 결론
1. 중증장애인직업재활의 대책
1) 직업재활의 전문화와 전문인력의 확보
2) 관련법제도의 개선과 정비
3) 다양한 장애의 종류와 수준에 맞는 다각적인 직업재활방안의 모색
4) 통합적인 직업재활 서비스제공
5)
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교육훈련이 경영성과에 미치는 영향. 한국인적자원관리학회.
오헌석(2007). 역량중심 인적자원개발의 비판과 쟁점분석, 한국경영교육학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인력개발의 개념 및 특성
2. 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용의
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적 발전
1. 미국
2. 일본
Ⅲ 미국과 일본의 민간경비의 현황
1. 미국
2. 일본
Ⅳ 민간경비의 교육제도
1. 미국
2. 일본
Ⅴ 한국의 민간경비의 개선방안
1. 경비원교육제도의 기본방향
2. 한국 민간경비교육제도의 개선 방안
3. 청원경
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현황 우리나라 미혼모복지의 현황과 문제점 발전방안
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 미혼모란
2. 우리나라 미혼모복지의 현황
1) 미혼모 모자 가정
2) 시설보호
3) 미혼모의 교육수준
4) 미혼부와의 관계
2. 미혼모 복지의 문제점
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이론
가. 사회 심리적 접근
나. 사회 구조적 접근
다, 여성 주의적 접근
3. 성폭력의 실태 및 유형
가. 실태
나. 피해유형
4. 성폭력의 원인
가. 성차별과 이중적 성윤리
나. 향락 퇴폐문화
다. 성교육의 부재
라. 위계적 권위적 사
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