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여성의 일 이야기), 저자 여성노동자글쓰기 모임, 출판 삶창(삶이보이는창), 2016.01.20. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 여성 노동자(근로자)가 처한 현실을 서술하기
2. 여성노동 정책의 과제에 대해 논의하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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문제를 설명하시오.
1) 외국인 노동자 차별 문제
2) 결혼 이주 여성 문제
2. 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.
1) 다양성 수용과 상호 존중
2) 사회적 평등 보장
3) 정
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문제
3) 비정규직에 대한 정부, 기업, 정규직의 입장
4) 비정규직의 관한 사례 2가지
3. 비정규직의 문제에 대한 사회과학적 이론의 접근
1) 기능주의의 이론
2) 기능주의의 이론으로 접근한 비정규직 문제
3) 갈등주의 이론
4)
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여성 비정규직의 현실과 요구사항 (이혜순, 2004. 4. 27)
http://www.kwwnet.org/ : 한국여성노동자회협의회
http://www.kwunion.or.kr/ : 전국여성노동조합
http://www.ohmynews.co.kr : 오마이뉴스 1. 여성노동 억압의 시작과 구조화
1. 여성 노동문제의 특질
2
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여성부 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 구성 및 방법
Ⅱ. 본론
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 현황 및 실태를 통한 여성 비정규직의 문제점
★3. 여성 비정규직을 바라보는 시각
- 여성 비정
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차별금지및구제에관한법률(여성부 소관)
1) 제2조(성희롱 정의)
2) 제7조(성희롱의 금지 등)
5. 민법상의 관련 조항
1) 민법 제750조(불법행위의 내용)
2) 민법 756조(사용자의 배상책임)
6. 형법 제303조(업무상 위력 등에 의한 간음)
7. 성폭력범
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문제
(3) 노동기본권 보호의 문제
(4) 고용허가제도와 불법체류자의 문제
(5) 산업연수생 유입 과정상의 문제
Ⅳ 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 논의
1. 산업기술연수제도 폐지 및 변화
2. 불법체류 미등록노동자의 양성
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여성고용에 대한 국가의 적극적 개입이 필요한 이유
1) 고용 차별의 한국적 특수성
2) 여성문제의 사회적 위험 조건
3) 빈곤의 여성화
4) 임시고용의 여성화(비정규 고용의 여성화)
5) 가부장적 가치에 의한 불평등
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여성 경제활동의 일반적 현황
2. 여성 취업구조의 특성
1) 여성 취업의 구조
2) 여성취업의 특성
III. 경제활동 내에서의 여성차별
1. 성차별을 설명하는 관점
1) 인적자본론
2) 노동시장 분절론
3) 페미니즘이론
2. 경제활동 내에
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여성노동자들은 \'싼 임금을 지급하기 위해 고졸 출신을 뽑아놓더니, 5년이나 일한 부서에서 전문지식이 부족하다고 쫓아내는 것은 부당해고\'라고 호소하며 전국여성노조 부산지부에 가입, 분회를 결성하였다.
부산지부 사무직분회 조합원
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