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2014)「선진국은 어떻게 시간선택제를 성공시켰을까?」
배규식,김훈,정동관,양윤정,최연혁,이상민(2014)「시간선택제 일자리 해외사례 연구」고용노동부
고용노동부,노사발전재단(2013)「시간선택제 일자리 도입·운영 안내서」
고용노동부(2
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발전적이며 현재에 안주하지 않고 미래를 준비할 수 있는 긍정적인 자세를 얻게 된 것 같다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국내 이동통신산업 분석
1) 통신업 특징
2) 최근 현황
3) 통신업 선호 인재상과 채용
-새로운 채
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2 정재승, 진중권 공저
열두 발자국 정재승 저
http://www.gndomin.com/news/articleView.html?idxno=219455#0BNb 가야산국립공원, 갱년기 여성 대상 프로그램 운영 기사 전문
https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=876939 WISET·노사발전재단, 업무협약 체결… “신중년
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2) 000 : 보고서 작성 및 인터뷰
3) 000 : 보고서작성, PPT 제작 및 인터뷰
4)000 : 자료 수집 및 보고서 작성, 인터뷰 contact Ⅰ. 연구 배경 및 목적
Ⅱ. 기업 정보
1. 기업소개
2. 연혁
3. CEO·조직구조·노사관계
4. VISION/경영원칙
5. 기업
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290(kor).doc
http://www.eps.go.kr
http://blog.naver.com/phc9010/40023302363 1. 외국인 고용허가제의 정의와 주요 업무
2. 외국인 고용허가제 실시 배경
3. 외국인 고용허가제의 특징
4. 외국인 고용허가제 실시에 대한 평가
5. 외국인 고용허가제의 문
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2위(3,920억)를 기록하고 있다. 이와 같은 매출액은 최근 5년간 꾸준히 10% 이상의 성장률을 보여왔다. 이러한 유한양행의 주력 판매 제품으로 이세파신,유한락스, 홈키파,그리고삐콤씨 등이 있다. 유한양행의 사업은 분야별로 약품사업부, 유통
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제1절 미국형 민영교도소
제2절 브라질형 민영교도소
제4장 우리나라 민영교도소 아가페
제1절 아가페재단의 민영교도소 설립현황
제2절 우리나라 민영교도소의 고찰
제5장 결론: 우리나라 민영교도소 발전방안
참고문헌
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노사 양측 모두는 현재의 국면에만 치우치지 말고, 미래를 내다볼 수 있는 인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
【참고 문헌】
김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”, 한국노동연구원, 2005
김성순, “비정규직의 정규직
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2. 승진결정 요소별 개선 방안
가. 근무성적평정제
나. 훈련성적 평정제
다. 승진시험준비 과열방지
3. 새로운 승진 제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의
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사업을 운영하여야 할 것이다.
따라서 21세기 고령화 사회에 따른 실버산업의 발전은 작게는 노인문제 해결에서 크게는 선진복지국가 실현을 위해 발돋움 하는 계기가 될 것이다. 그러기 위해서는
정부, 국민, 기업, 수익자인 노인 등 모두가
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2025년 노사발전재단_일반직_사업운영_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단에 지원하는 이유는 사회의 발전과 함께하는 노동자와 사용자 간의 긍정적인 관계 형
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2025년 노사발전재단_일반직(사업운영)-전주_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 일반직(사업운영) 분야에 지원하게 된 이유는 노동과 채용, 그리고 사회 전
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2025년 노사발전재단_일반직(사업운영)-서울_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 일반직(사업운영) 직무에 지원한 이유는 노사관계의 발전과 사회적 가치를
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2025년 노사발전재단_일반직(사업운영)-대전_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 일반직(사업운영) 직무에 지원하게 된 이유는 전공과 경험이 노사관계의 발
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2025년 노사발전재단_일반직(사업운영)-대구_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 일반직(사업운영) 직무에 지원하게 된 이유는 역량과 열정이 이 직무와 잘
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