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2014)「2014년 시간선택제 일자리 홍보 리플렛」
김훈(2014)「선진국은 어떻게 시간선택제를 성공시켰을까?」
배규식,김훈,정동관,양윤정,최연혁,이상민(2014)「시간선택제 일자리 해외사례 연구」고용노동부
고용노동부,노사발전재단(2013)「
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노사발전재단, 한국무역협회, 전경련 등과도 지속적인 협력을 유지하고 있다.
또한 KT는 장기근속 고성과자에게 자기계발 및 재충전 기회를 제공하는 리프레시 휴직제도를 운영하고 있다. 이는 2009년도 단체교섭 시 노사합의를 통해 신설된
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컨설팅 그룹
1991
2. 이랜드 사람들 - 남동희 / 서울 : 다름원 1994
3. 종교적 기업 문화와 노동문제 : 이랜드 사례 연구/
서정아 서울 이화여자대학교 1992
4. 노동부 공공부문 비정규직 www.molab.go.kr/oneclick/work27/main.jsp
5. 이랜드 인력 관리 위원회 www.
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노사발전재단 2012년 보고서 “교대제개편 등 근로시간 단축 성공사례집”
김상대, 노동의 인간화와 노동시간 단축, 노동경제논집 제10권, 한국노동경제학회, Ⅰ. 문제의 제기
1. 이슈 배경
Ⅱ. 주 40시간 근로에 대한 법해석
1. 관
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노사발전재단
지역별 ‘전직지원 센터’ 운영(구직활동 사무공간 및 사무기기 제공)
각종 재취업 관련 교육(심리안정, 이력서작성, 면접Skill향상 등)
창업 관련 컨설팅 지원(법인등록, 세제 관련) 1. 이제는 5저(低) 2고(高)
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2위(3,920억)를 기록하고 있다. 이와 같은 매출액은 최근 5년간 꾸준히 10% 이상의 성장률을 보여왔다. 이러한 유한양행의 주력 판매 제품으로 이세파신,유한락스, 홈키파,그리고삐콤씨 등이 있다. 유한양행의 사업은 분야별로 약품사업부, 유통
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재단(2007) www.worldtaekwondopia.org
국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp
대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org
문화관광부 : http://www.mct.go.kr/index.html
매일경제신문 : http://www.mk.co.kr/
국가브랜드위원회 : http://www.koreabrand.go.kr/
Chelladurai, P.(1981). Gr
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2)한류 컨텐츠의 이용
3)한류 컨텐츠의 호감도
4)한류 컨텐츠의 수출
제2절 한류의 파급효과
1)경제적 파급효과
2)문화적 파급효과
3)정치적 파급효과
제4장 한류의 문제점과 발전방안
제1절 한류의 문제점
1)불합리한 계약관행과 수익
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컨설팅업 경영과 실무, 경록출판사, 2002, p.282. [1] 미국의 부동산컨설팅업 제도
1. 연혁 및 현황
2. 자격기준
3. 업무영역
[2] 일본의 부동산컨설팅업 제도
1. 일본 부동산컨설팅업계의 개요
2. 일본 부동산감정협회의 컨설팅제도
3.
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2004.12.11)
---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과)
---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발전방향」(1997)
---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호)
---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호)
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
커리어컨설팅직에 지원하는 이유는 가진 전문성 및 경험을 통해 많은 사람들이 자신의 경로를 찾고
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_컨설턴트(전주)_최신 자기소개서
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노사발전재단의 커리어컨설팅 직무에 지원하게 된 이유는 사람들의 직업과 경력 개
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_컨설턴트(제주)_최신 자기소개서
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사람의 꿈과 경로를 이끌어가는 커리어컨설팅 직무에 큰 열정을 가지고 있습니다.
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노사발전재단의 커리어 컨설팅 직무에 지원한 이유는 커리어 발전과 직업 교육에 대한 열
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2025년 노사발전재단_컨설팅직(커리어컨설팅)-서욻서부_최신 자기소개서
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노사발전재단의 커리어 컨설팅 직무에 지원하게 된 이유는 노동시장과 인적 자원
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