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은 시작과 끝이 있는 프로그램이 아니다. 오히려 그것은 지속적으로 사업을 경영하는 완전히 새로운 방식이다.
3. 느낀 점 및 결론
책의 전체적인 내용은 다양한 사례를 통하여 인재가 얼마나 중요한지를 말하고 있다. 수년간 4% 성장에 머물
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이들에게 나는 전태일평전을 권하고 싶다. 마지막으로 이틀전 신문 1면 머릿기사 제목이 생각난다. '부럽다 네델란드 2년간 노사임금동결' 자기 이익만을 찾기보다 서로 함께 나아가는 동반자인식이 우리 사회에는 필요한 것 같다.
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사회에서 지배적인 성과위주의 노동 이데올로기는 노동중독증을 확산시키며 결과적으로 격심한 경쟁이 사회에 팽배하여 '무엇이든 할 수 있다'는 무소불위의 광기가 전체 사회를 뒤덮게 된다. 이러한 중독을 치유하기 위해서는 앞 단락에서
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1. 들어가며
2. 노동운동과 분신자살, 그리고 근로기준법
3. 작품 요약 및 분석
4. 야만의 시대 속 자본주의에 대한 새로운 고찰
5. 21세기의 전태일과 신세대
6. 우리 시대의 아픔과 상처
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없는 일이다. '모든 사람은 평등하다'라는 진리는 아무 곳에서나 통하지 않는 모양이다.
아들이 죽는 모습을 지켜보아야 했던 그의 어머니의 심정은 나로서는 차마 상상하지 못하겠다. 그러나 그의 어머니도 보통 사람과는 좀 다른 것 같다는
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