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기초한 정부규모의 성장과 정부실패에 대한 논의를 적실성을 상실한다고 볼 수 있다. 3) 신공공관리론의 내용에 대한 비판 신공공관리론은 설명력을 갖지 못하는 기껏해야 효율적 행위에 대한 규범적이고 처방적인 이론에 불과하다. 따라서
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  • 등록일 2007.04.09
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사실이 행정개혁과정에서 간과되어서는 안된다. 관리측면의 개혁이 모든 정부개혁의 구성요소가 되어야 하는 것은 사실이나, 관리측면의 개혁만으로 정부성과를 향상시키는 것은 불가능하다(Ingraham, 1997). 마지막으로, 신공공관리론은 새로
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  • 등록일 2008.09.21
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신공공관리론적 개혁방법을 중심으로> Ⅱ. 서론 Ⅲ. 본론 : 신공공관리론 ⅰ. 등장배경 ⅱ. 이론적 기초와 기본논리 ⅲ. 국내 적용사례 1. 책임운영기관 2. 행정서비스 헌장제 ⅳ. 한계 Ⅲ. 결론 참
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  • 등록일 2010.03.18
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사한다. 결과적으로, SOAs의 사업계획서는 기관의 수행목표, 목적, 지침을 서술하기 위한 상세한 계획서로 인식되고 있다. Ⅵ. 신공공관리론(NPM)의 평가 신공공관리론적 개혁을 중심으로 이뤄진 행정학계의 역할을 정리하면 다음과 같다. 첫째
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  • 등록일 2009.07.23
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신공공관리론과 뉴 거버넌스의 관계 1. 정부개혁을 위한 적용수준에서의 유사성 - 신공공관리와 뉴 거버넌스는 서비스 전달이라는 노젓기보다는 정책결정이라는 방향잡기를 위한 도구와 기법의 개발을 중시하며, 투입보다는 산출에 대한 통
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  • 등록일 2005.12.06
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논문 686건

론적 구성을 이루고 있다. 그래서 유연적 사회성은 정서적이며 물질적인 소속감과 단결감을 불러내는 상호부조·충성·감정이입·신뢰·선물교환의 행위들을 위계적으로 결합하는 네트웍의 형태를 취하면서 현실사회의 다양한 쟁점을 유연하
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  • 발행일 2005.09.23
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사의 비교우위 현황 <표 Ⅲ-3> 포스코 경영혁신의 특징 <표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고) <표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상) <표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화) <그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006
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  • 발행일 2008.11.11
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포항시) 제6절 중곡 제일시장(서울 광진구) 제7절 논산 화지시장(충남 논산) 제8절 사례분석을 통한 시사점 제5장 강원도 폐광지역의 재래시장 활성화 방안 제1절 기본 방향 제2절 세부 추진방안 제6장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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배경과 필요성 2. 연구목적과 연구범위 3. 연구방법 Ⅱ. 이론적 배경······················································································1 1. 신공공관리론 2. 저성과자 관
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  • 발행일 2016.12.03
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론 1 1. 연구의 배경과 필요성 1 2. 연구문제와 연구의 목적 1 3. 연구범위 1 4. 연구방법 2 Ⅱ. 이론적 배경 2 1. 신공공관리와 성과관리 2 2. 균형성과지표(BSC) 3 3. 공공부분의 BSC 도입 4 Ⅲ. 사례분석 5 1. BSC 환경
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 1,351건

시나리오 기본 틀 2. 수준별수업 시나리오 3. 전술게임모형 시나리오 4. 협동학습모형 시나리오 5. 스포츠교육모형 시나리오 6. 동료교수모형 시나리오 7. 스테이션식 시나리오 8. 포괄형 시나리오 9. 개별화지도 자기점검형 시나리오
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  • 등록일 2020.11.16
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신의 직무에 대한 집착만 있다면 어떤 일이더라도 깨끗하게 처리할 수 있다고 전 생각합니다. 그리고 앞으로 제가 만나게 될 많은 사람들에게 제 믿음이 틀리지 않았다는 것을 직접 보여줄 것입니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 사례1)
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  • 등록일 2003.06.15
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  • 직종구분 전문직
적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에서는 정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생
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  • 등록일 2023.11.24
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  • 직종구분 기타
적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에서는 정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생
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뛰어난 업무 성과를 이끌어 내고, 관할 구역 내의 환경을 보다 깨끗하고 안전한 곳으로 만들기 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원 동기 및 포부 5. 경력 및 직무관련?
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  • 등록일 2023.12.17
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