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사례
1. 기관 일반현황
2. 과정별 컨텐츠 형태 및 개발 방법
3. 진도관리
1) 학습진도율 산정의 자동화
2) 진도율 자동조회로 학습 촉진
4. 평가관리
5. 수료기준 및 수료사정 방법
1) 학과평가
2) 임의평가
3) 종합평가
6. 설문조사 내용을
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및 기관의 정신건강 교육을 계획 하여 수행하고 출생부터 임종까지의 모든 일반 인구층에게 정신건강 교육을 계획실시한다.
⑥임상조정자 : 정신병동의 관리 및 정신병동 간호사의 지도, 감독을 하고 정신병동 직원의 교육계획을 개발하여
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및 슈퍼리더십의 개념과 행동 전략
1. Self/Super-Leadership의 개념 및 실천 전략
- Self/Super-Leadership의 개념
- Self/Super-Leadership의 비교
- Self-Leadership의 구성 요소
- Self-Leadership의 실천 전략(1)
- Self-Leadership의 실천 전략(2)
- 셀프리더십의 사례
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개발의 글로벌화의 필요성 및 중요성
3. 일본, 미국, 유럽, 한국의 연구개발의 글로벌화
ch3. 현대자동차
1. 기업현황
1)영업개황
2)시장점유율
3)판매전략
4)현대자동차의 투자현황
5)신제품 하이브리드카
2. 사례
1)현대 자동차의 네트
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3)사이버 거버넌스의 충족요인
4) 사례 분석틀
3. 강남구 사이버 거버넌스 사례분석
1) 사례 선정이유
2) 자치단체장의 리더십
3)운용현황
4) 운용평가
5) 강남구의 개선방향
4. 강남구 사이버 거버넌스의 평가 및 교훈
<참 고 문 헌>
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(MIS)의 개요
2. 경영정보시스템(MIS)의 주요 성공요인
3. 경영정보시스템(MIS) 성공사례 조사
사례: 삼성전관(현 삼성SDI)
1) 경영정보시스템 도입 배경
2) 경영정보시스템 도입
3) 경영정보시스템 도입 효과
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기업의 동기부여 사례
1. 3M
2. GE
3. SK 에버텍
Ⅳ 사원 동기부여 강화
1. 성장비전 제공차원에서 수행하는 직무 가치의 제고
2. 성과와 기여도에 대한 공정한 평가 및 합당한 보상
3. 실력을 키우는 육성가적 리더십
Ⅴ. 결론
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개발하는 원칙에 충실한 결과로서 일찍부터 해외시장에 진출한 것이라고 생각된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명해 보았다.
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특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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이론 개요
2) 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할
3) 자기 역량에 따른 역할 평가
① 가장 잘 수행하고 있는 역할에 대한 구체적 수행 사례 및 자신이 잘한다고 판단하는 근거
② 가장 취약하다고 판단되는 역할
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