|
이론의 한국경제2 / 김광수경제연구소 / 2004. 07. 05
한국경제의 성장과 정책 / 박영사 / 2004. 08. 15 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 현 경제상황에 대한 인식
Ⅲ. 세계경제 동향 및 전망
1. 주요국의 경기
2. 세계경제전망
Ⅳ. 2004年 국내경제 전망
|
|
|
이론의 개요
?????? ② 과학적 관리론
?????? ③ 인간관계론
?????? ④ 비교논의
??? 2) 간호사들이 신명나게(조직공헌) 일하기 위한 견해
?????? ① 간호조직문화의 개방
?????? ② 간호인력의 개발
?????? ③ 간호인사관리의 확대
?????? ④ 간
|
|
|
중학교 선은초학교 Ⅰ. 협동학습의 개념과 기능
Ⅱ. 협동학습의 구조적 특징
Ⅲ. 협동학습의 이해
1. 조별학습은 협동학습
2. 협동심을 기르기 위한 협동학습
3. 우수한 학생이 손해보는 협동학습
Ⅳ. 협동학습의 이론적 과정
1. 수
|
|
|
이론
2) 허시와 블랜차드의 삼차원적 유효성이론(tri-dimentional effectiveness theory)
3. 21C 리더쉽 - 변혁적 리더쉽 중심으로
(1) 개요 : Burns와 Bass의 리더십 연구(2) 주요내용
① 카리스마
② 개별적 배려
③ 지적 자극
④ 조건적 보상
|
|
|
이론
청소년기-형식적조작기
인지발달을 환경과의 상호작용에 의해서 이루어지는 적응과정
자유,정의,사랑과 같은 추상적인 우너리와 이상들을 이해할 수 있는 시기
추상적 개념의 이해, 문제해결에 있어 형식적 조작이 가능.
사물의 인과
|
|
|
이론적내용
평생교육법의 내용과 개정내용
그밖의 교육형태론
성인교육
전인교육
가정교육
영재교육
조기교육
특수교육
통일교육
대안교육
3. 교육제도론
교육제도의 일반원리(공교육의 원리/ 기회균등의 원리/ 의무교육의
|
|
|
주요 민간 연구기관들은 젊은 세대들을 중심으로 일과 삶의 균형을 중시하는 경향이 직장문화와 인적자원관리(HRM)제도를 바꾸고 있다고 발표했다. 이러한 상황에서 향후 인적자원(HR)부문이 관심을 두어야 할 주요 이슈중의 하나는 바로 구성
|
|
|
이론
1. 특성론적 접근
2. 행위론적 접근
3. 상황론적･ 상황적응론적 접근
제3절. 현대적 지도성 이론
1. 카리스마적 지도성
2.거래적 지도성과 변혁적 지도성
3.기타 새로운 지도성 이론
제 4절 지도자와 추종자의 기술
1. 지도자의
|
|
|
산업인력개발 행정의 전체적인 활동 속에서 나타나게 된다.
산업인력개발 행정의 영역 * 산업인력개발 행정의 개념적 기초
Ⅰ. 산업인력개발 행정의 개념
Ⅱ. 산업인력개발 행정가와 행정의 과정
Ⅲ. 산업인력개발 행정의 영역
|
|
|
중요 내용들이 안정적으로 포함되어 있고, 용어의 이해가 쉽고 참고자료의 선택이 적절하다. 다만 아쉬운 점은 각 교과서에서 중요한 개념이 빠진 것이나, 난이도가 높은 단어에 대한 개념 설명이 부족하다. 이론 용어에 대한 설명은 한국어
|
|
메뉴펼치기
