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수요가 증가하는 현상. 제품의 질이나 기타 다른 사항은 모두 이전과 같고 가격만 상승했음에도 불구하고 소비가 줄어들지 않는 현상 1.채권 ~ 엔케리 트레이드
2.금융지주회사 ~ 레버리지 효과
3.BIS 자기 자본비율 ~ 베블렌 효과
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자기 용기를 사용하도록 한다. 합성화학물질의 불필요한 사용과 이에 대한 노출을 피해야 한다. 손을 자주 씻는 습관을 가져야 한다. 여러 연구결과 많은 합성화학물질이 증발되어 실내에 있는 계산대, 탁자, 가구, 의류에 붙어 그것을 만지는
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채용제도가 좋은 예다. 특정분야의 경력을 우대하기 보다 `삼성울타리'안에서 똑같이 출발해 실력을 인정받도록 하는 전통문화가 있다. 삼성은 인재를 뽑지 않고 범재를 뽑아 준재로 길러낸다. 범재도 삼성이라는 용광로를 거치면 인재로 단
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자기 고양적 유머
3) 공격적 유머
4) 자기 파괴적 유머
4. 유머와 리더십
5. 유머리더십
1) 유머 이론
(1) 각성이론
(2) 불일치이론
(3) 인지이론
(4) 우월감이론
(4) 사회-기능적 이론
2) 유머와 리더십
3) 유머리더십의 3가지 하위 기술 요
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자기 분야에 대한 전문성과 결과에 책임을 지는 자세로 자신이 하는 일을 성과로 연결시킬 수 있어야 한다.
② 핵심가치 : 20년 넘게 쌓아온 고객과의 신뢰이자 회사 구성원간의 신뢰.
* 현재 미래로 가는 안철수연구소의 버스에는 500여 명의
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한화증권, 서브프라임위기-아직은 어둠속, 한화증권 리서치본부, 2008.3.4
해외조사실 아주경제팀, 「서브프라임 모기지 문제가 중국경제에 미치는 영향」, 『해외경제정보』, 제2007-69호, 2007년
HRI(현대경제연구원), 한국판 서브프라임 부실가
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무역경영사, 2003
항공 승무원 자질계발 - 박천우, 백산출판사, 2002
스튜어디스 가이드 - 정지택, AVA, 2001 1. Introduction
2. 대한항공 인재상
3. 채용관리
4. 교육훈련관리
5. 보상관리
6. 전직관리
7. 복리후생제도
8. 향후 개선방안
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문제가 야기되며, 이러한 정당성의 상실은 사회체계 안에서의 조직의 생존가능성을 약화시키고 때로는 조직이 사멸되기도 한다. 기업이 이런 사회적 정당성을 획득하기 위해서는 자신이 기능하고 있는 전체 사회체계의 목표와 가치에 부합
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문제가 야기되며, 이러한 정당성의 상실은 사회체계 안에서의 조직의 생존가능성을 약화시키고 때로는 조직이 사멸되기도 한다. 기업이 이런 사회적 정당성을 획득하기 위해서는 자신이 기능하고 있는 전체 사회체계의 목표와 가치에 부합
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면접에서 면접관들에게 말하면 좋은 인상을 줄 수 있을 듯합니다. 1. 업계현황 1
가. 국내 증시현황 1
(1) 당사업계의 현황 - 증권업계 1
(2) 자회사 업계의 현황 - 투신업계 3
나. 증시 전망을 통해 본 증권업계의 전망 4
다. 업계경쟁
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