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문학론』, 새문사, 1991
김태준, 『증보조선소설사』, 한길사, 1990
나손선생추모논총간행위원회, 『한국문학작가론』, 현대문학, 1991
박성의, 『구운몽의 사상적 배경 연구』, 동아대, 1970
신재홍, 『한국몽유소설연구』, 계명문화사, 1994
윤경
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생각이나 느낌을 상대방에게 분명하고 정확하게 전달할 수 있는 능력을 길러 주어야 할 것이다.
참고문헌
◎ 남청자, 교육연극 방법을 통한 말하기 교육 연구
◎ 노은희, 상황맥락의 도입을 통한 말하기 지도 연구, 서울대학교 대학원 석사학
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나무를 통해 자신의 꿈을 말하고 싶었던 것이다.
그러나 그것은 불가능하다. 여기서 우리는 `나 자신 내가 노래하는 그것이 될 수 없다는 사정 때문에 한때 나는 매우 슬퍼했고 그것이 또 시인의 비극이라고 생각한 적이 있었습니다만, 그러
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연구질문
3. 연구방법 및 절차
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 본론
1. 부모에게서 접한 성차
1.1 여성의 입장에서 본 성차별 사례
1.2 남성의 입장에서 본 성차별 사례
2. 부모의 성차별이 자녀에게 미치는 영향
Ⅳ. 요약 및 결론
Ⅵ. 참고문헌
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문화에의 동조 등으로 새로운 언어를 창출
하고 즐기는 현상을 나타낸다.
오늘날 청소년들에게 나타나는 두드러진 언어행태의 특징을
김정섭(1997: 57-61)은 4가지를 들고 있다.
1/ 떠들기와 고성화
통제되지 않은 장소에서 청소년들이 소집단으
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대한 전반적 의견
3) 소비자 만족도 조사 및 기타 의견
3. 심층면접
1)조사 개요 및 대상자 선정 이유
2) 노동환경 및 사원복지
3) 고객접대
4) 서비스 매뉴얼로 인한 영향
5) 요약
Ⅲ. 결론
1. 결론
1) 맺음말
2) 한계 및 후속연구 제
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에 대한 전략적 제안
3. 향후 STARBUCKS의 전망 및 시사점
➀ STARBUCKS(코리아)의 성공비결
➁ 장기적인 Vision을 실현하기 위한 STARBUCKS만의 운영방식
➂ STARBUCKS 기업운영에 있어서의 나아갈 방향 (개인적인 의견)
➃ 참고 문헌
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문 수필은 시사 문제에 대한 논설의 성격을 띠거나 인생과 세계의 이치를 밝히려 하는 등, 철학적이고 사변적이라는 특징이 있다.
【 동심가 】
1.작품의 내용을 살펴보고 다음 활동을 해 보자.
(1)마지막 연에 나오는 다음 표현들의 상징적 의
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문제
⑤원활한 소통여건, 진실을 말하는 분위기는 어떻게 만들까?
⑥원활한 기업 내 소통을 위해 특히 관리자나 CEO가 발휘해야 할 리더십은?
⑦커뮤니케이션을 잘 하는 글로벌 기업들(혹은 조직)의 특성
4. 조셉그레니가 제안
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철학
3. 교육학에로의 복행
4. 만남(교육학에 크게 작용한 첫 번째의 예)
5. 만남의 교육학적 의미
【 6. 위기와 교육 】
1. 위기
2. 새로운 시작
3. 문화비판
4. 교육의 문제: 원점에로의 복귀- 인간 개개인의 삶에 적용
【 요약과 회강을
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