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비정규직
2) 기업양극화
3) 소득과 자산의 양극화
4) 실직의 불안감
5) 자기계발과 재테크
6) 낮은 신뢰와 삶의 질
6. 우리사회 신자유주의의 실질적 민주주의
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문제점들을 극복하고 있으나 한편으로는 외형적인 틀의 변화에도 불구하고 실질적인 운영은 과거와 동일한 형태로 운영되거나 심지어는 여러 가지 문제점들로 인해 중도에 폐기되는 사례도 심심치 않게 발생하고 있다.
5.조직관리,문화관리
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동향 분석, 충청남도 경제정책과, 2000 Ⅰ. 머 릿 말 2
Ⅱ. 우리나라의 勞使關係 3
Ⅱ-1 政治 制度的인 面 3
Ⅱ-2 運營的인 面 4
Ⅲ. 失業對策 5
Ⅲ-1 우리나라의 失業動向 5
Ⅲ-1-1 2000. 10月 現在 失業現
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문제점
1) 전후 복지 역사
2) 우리나라 복지 현황과 국제비교
3) 부문별 사회문제와 정책과제
① 늙어가는 사회 - 노인
② 저출산
③ 빈곤의 여성화
3. 복지를 지출이 아닌 투자로? : 신자유주의를 넘어 사회투자국가로
1) 케인즈
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비정규직 여성
1) 비정규직 여성노동자의 정의
2) 비정규직 여성노동자의 실태
3) 여성 비정규직의 문제점과 대책
2.호주제
1) 호주제란 무엇인가?
2) 호주제도의 문제점 무엇인가?
3) 피해 사례
4) 호주제 폐지 대안책은 무엇
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문제점과 그 원인
1) 노사관계 쟁점의 유형
2) 노사관계의 문제점
3) 노사갈등의 원인
4) 노사관계 제도의 문제점
5) 노사관계의 방향점
Ⅳ. 노사관계의 성립배경 및 정책동향
1. 한국 노사관계의 역사적 배경
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문제점
1) 재정불안정(저부담 고급여) ⇒ 부담률 증가
2) 급여..
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1. 의의
실업급여 지급함으로써 실업자 가계에 경제적 생활의 안정
실업예방 <실업가능성>, 고용 촉진↑ 직업능력개발, 실업발생시 재고용가능성 촉진
근로자 가계 전
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동향과 그 원인에 관해서는 많은 전문가들이 대체로 의견 일치를 보고 있으나. 이러한 동향이 미국노사관계에 주는 함축성에 대해서는 상대적으로 의견 일치가 잘 안되고 있다. 이에 관해서는 크게 두 개의 대립된 견해가 있다.
첫째는 미국
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직무와 직무가 필요로 하는 능력에 대하여 사전에 교육을 실시 할 필요가 있다. 1. 인력계획
2. 기업중심주의와 직무중심주의
3. 모집관리
4. 인력의 내부공급
5. 선발관리
6. 채용관리의 문제점과 실천적 과제
7. 배치이동
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문제점과 개선방안(김상호. 한국사회보장학회. 2011)
인터넷 사이트
법제처(http://www.moleg.go.kr)
로엔비(http://www,lawnb.com)
신문기사
산재보험을 둘러싼 쟁점과 과제(임준. 월간 복지동향. 2007)
책
사회복지정책론(김영화. 삼우사. 2005)
사회보장론(김
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