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1953. 06. 10 | 대한중공업공사 설립
1964. 09. 01 | 인천제철㈜ 설립
1970. 04. 01 | 인천중공업㈜ 인수 합병
1987. 05. 23 | 기업공개
2000. 03. 15 | 강원산업㈜ 흡수 합병
2000. 12. 05 | 삼미특수강㈜ 인수
2001. 04. 02 | 현대자동차그룹으로 재출범
2001. 07. 23 |
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1) 검사구성
① 적성검사
② 인성검사(진단검사)
③ 인성검사(성격검사)
2) 검사의 활용
① 적성검사
② 인성검사(진단검사)
③ 인성검사(성격검사)
(5) 쌍용 직무능력평가
(6) 포스코 그룹(PAT: POSCO TOTAL APTITIDE TEST= 실
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1. 기업의 자연환경보호
1) 환경경영의 정의
2) 환경경영의 등장배경
3) 환경경영의 중요성
본론
2. LG전자의 환경경영
1) 윤리경영을 바탕으로 한 포스코건설
2) 포스코건설의 윤리규범
3) 윤리규범의 실천을 위한 행동준칙
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1. 삼성그룹
2. SK그룹
3. LG그룹
4. 포스코
Ⅸ. 기업들의 채용 사례
1. 사외면접
2. 직접 찾아 나서다.
3. 색다른 면접을 시행하다.
4. 이색 면접
5. 집단토론면접을 보는 기업 사례
Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건
1. 직위와의 적합성
2. 문화
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1. 표준형 복리후생제도
2. 선택적 복리후생제도
3. 생애복리후생제도
4. 홀리스틱 복리후생제도
III. 기업 복리후생제도 사례
1. 지하철공사 - 표준형 복리후생제도
2. 한국 IBM - 선택형 복리후생제도
3. Posco(포스코) - 선택형 복리후생제도
4. 한
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항목이 설정되어야 한다.
다섯째, 복지점수(credit)는 개별기업의 특성에 맞게 자율적으로 운영되도록 한다. 업무의 ‘바쁨과 한가함’에 따라 사용치 못한 연도가 있을 것이므로 종업원의 선호도를 조사하여 일정기간(1～2년) 범위 내에서 ‘
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1.
한국재정정보원, 공공부문 ESG 경영 확산의 배경과 과제, 2022.
조대형(2021). ESG 글로벌 추진 현황과 사례분석, 인문사회21.
박지원(2022). 주요국의 ESG 성과 평가 실태 및 시사점, ISSN 1976-0515, KIEP「대외경제정 책연구원」.
이정기·이재혁(2020). ‘
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제 포부는 농부들에게 직접 감사인사를 들을 수 있는 실질적이고 유용한 직원이 되는 것입니다. 농업직공무원 자기소개서, 농업직 공무원 자소서
1. 성장배경
2. 생활신조 및 가치관
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 공무원 포부
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다른 사람과의 작은 약속부터 실천해 나가고 있습니다. 이렇게 항상 다른 사람들에게 신뢰를 줄 수 있는 모습으로 보다 발전해 나가는 저의 모습을 가장 가까운 곳에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
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/ 성격 장단점 [800 Bytes] - “Be Positive!"
3. 써클 / 사회봉사활동 /수상경력 [800 Bytes] - 하나 이상의 하나 만들기.
4. 연수경험 / 자기개발노력 [800 Bytes] - 글로벌 시장을 열어가는 준비.
※ 포스코 지정 질문 및 지정 글자 수에 따라 작성
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