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는 상대방에 대한 의사표시로 하게 되어있는 민법규정어긋나고 상대방에 대한 의사표시도 없는데 상대방소구채권 소멸되었다는 기이한 결과를 낳는다, 그러므로 상계권에 기한 항변이 실기한 공격방어방법 등으로 부적법해져 의미잃게 되
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있어서 標準時 후의 형성권행사에 있어 상계권자가 실권이 된다고 하여도 잃게 된 것은 상계권일 뿐이지 반대채권 자체를 잃게 되는 것이 아니므로 피고는 청구이의의 소를 못하는 것이지 별도의 소송은 할 수 있으므로 상계권자에게 근본적
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소송에 있어서 형성권의 행사
3. 소송상의 합의
(1) 의의 및 허용여부
(2) 법적성질
4. 소송행위의 철회와 의사의 하자
5. 소송행위의 하자와 그 치유
Ⅴ. 변론의 실시
1. 변론의 병합
2. 변론의 재개
Ⅵ. 변론기일에 있어서의 당사자의 결
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소송 전 또는 소송중의 사정의 변화에 의하여 형성의 필요가 없게된 경우는 권리보호의 필요가 없다. ⅰ) 형성판결에 소급효가 인정되지 않고 장래에 향해서만 형성의 효과가 발생하는 경우에는 형성의 대상이 소멸하면 권리보호의 필요가
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소송물이론
②신소송물이론
다) 승계인에 대한 기판력의 작용(승계인에게 고유의 항변이 있는 경우)
i) 형식설
ii) 실질설
2) 추정승계인(민사소송법 제218조 2항)
3) 청구의 목적물의 소지자
4) 제3자의 소송담당에 있어서 권리
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소송행위
1) 참가 당시의 소송정도로 보아 피참가인도 할 수 없는 행위
2) 피참가인의 행위와 저촉되는 행위
3) 피참가인에게 불이익한 행위
4) 소를 변경하거나 확장하는 행위
5) 피참가인의 사법상 권리행사 可否
① 문제점
② 학설의 대
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소송에 있어서 청구인용의 판결은 일반 제3자에게 미치지만, 請求棄却의 판결의 경우에는 일반적인 원칙에 의하여 당사자에게만 기판력이 미칠 뿐이다(상법 제190조). 문제는 일반적으로 법인의 이사회결의무효 확인의 소 등 다른 단체관계소
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소송에 관한 논의의 본질은 “권한의 존부 또는 그 행사”를 정한 기관소송과 “권한의 존부 또는 그 범위”를 정한 권한쟁의와의 심판범위의 구별, 권한과 권능의 구별 및 권한과 권리의 구별 등의 문제를 어떻게 해결하느냐에 달려있다고
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행사로 현행법상 인정되는 지방자치단체에 속하는 당연한 직능으로 인정받은 판결이라 볼 수 있다.
물론 저성과자 관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통
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있어서 “손해를 배상할 책임을 진다”라고 만 규정되어 있어서 민법상의 일반원리에 의해서 해결될 수 밖에 없는데 이는 내부자거래의 특수성에 따른 원고적격문제나 손해배상의 범위 및 인과관계의 입증책임등과 관련하여서 어떻게 볼 것
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행사에 있어서 새로움을 많이 적용했습니다. MT, OT, 체육대회와 같은 굵직한 행사에서는 과거의 기획안대로 했지만 그 외의 다양한 행사들을 줄이고 학과 관련 진로에 대한 새로운 기획안을 제출했습니다. 교수님들께서는 그리 좋은 아이디어
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자 노력했습니다. 그래서 제가 생각했던 방법은 학생들 모두를 집부회의에 참여시키는 것이었습니다. 보통 행사를 기획함에 있어서 집부들의 모든 결정권을 가지고 있었기에 학생들이 직접 참여하지 못한다는 점에 착안하여 신입생과 2학년
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행사나 동아리활동에 있어서 총괄자는 부회장의 역할이었습니다. 사전에 보건소선생님들과 미리 연락한 후 날짜를 정한 후 한 달에 한 번씩 보건소선생님들과 함께 학교 분수대 앞에서 흡연자를 상대로 폐활량 및 일산화탄소 양을 눈으로 확
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있어서 글로벌한 시각을 가지고 다양한 국제 행사와 컨퍼런스에 참여하여 최신 트렌드와 연구 결과를 현장에 적용해 나갈 것입니다. 1.진학동기
2.자기소개
3.관심분야 및 입학 후 학업 계획
4.졸업 후 포부 및
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있어서도 많은 부분 긍정적인 영향력을 행사하겠습니다. 온전한 화합을 이끄는 대들보가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 학창시절
‘다양한 스포츠를 섭렵하다.’
2. 성격의 장점과 단점
‘팀워크, 리더십을 기른 시간이다.’
3. 가치관
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