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수시전형으로 학생을 뽑을 때 전 과목을 점수 대상으로 만들어 놓고 두루 보아 학생이 얼마나 성실히 학교생활을 하였는지를 평가할 필요가 있다.
이제 정시제도 문제점에 대한 해결책을 알아보자. 정시제도로 인한 가장 큰 피해자는 정보력
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수시채용으로 인하여 더 많은 비용이 발생되고 있다. 비용을 줄이기 위해서 최소한의 노력의 방법으로 수시채용을 정시채용으로 바꾸는 방법을 들 수 있다. 정시 채용은 일정한 기간을 두고 그 내에서 채용을 하기 때문에 수시채용에 비해 면
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수시 지원 자격을 얻어 입학하는 우리 학과에 귀여니가 입학했다고 해서 우리 성균관대학교를 욕되게 할 일은 없을 것이라고 믿습니다. 연기예술학과는 예술학부의 특성상 정시 모집에서도 수능및 내신 성적보다는 불과 3분 이내에 발표하는
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수시 지원 자격을 얻어 입학하는 우리 학과에 귀여니가 입학했다고 해서 우리 성균관대학교를 욕되게 할 일은 없을 것이라고 믿습니다. 연기예술학과는 예술학부의 특성상 정시 모집에서도 수능및 내신 성적보다는 불과 3분 이내에 발표하는
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적이 있을 경우에는 수시관련근거
(공문 및 사본)를 첨부하여 인사부서에 통보하고 포인트 항목별 시행일현재 유효
기간내 소급적용된다.
- 정기평정시에 본인이 확인하는 절차를 시행한다.
(2) 가점포인트 부여
- 인사부서는 성과별 해당포
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수시 모집 규모를 크게 늘리는 게 가장 현실적인 대안”이라면서 “여러줄로 세우는 수시 방식의 확대가 성적부풀리기를 잠재우는 가장 현실적인 방안”이라고 밝혔다. 내신평가 개선 작업에 나선 교육부도 절대평가의 성격이 가미된 상대
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수시를 폐지하고, 수시 전형이 공정해야 한다
현행 1학기 수시 입학 제도는 고등학교의 정상적인 학사 운영을 어렵게 하고 있다. 대학 입시에 모든 교육 과정이 종속되어 있는 현실에서 3학년 1학기 중에 대학 입학이 확정됨으로써 수시 합격
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수시 선발제도가 도입된 이후 내신에 의한 수시 선발로 대학에 합격한 학생들 일부는 부정한 내신조작으로 들어갔을 수 있다는 점에서 볼 때 정시 모집을 통한 합격자야말로 정상적인 자기 실력으로 대학에 들어간 것으로 인정해야 할 것 같
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1.서론
2.본론
3.결론
4.참고문헌
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수시모집에서 입학사정관제도를 통해 선발하게 될 신입생 인원은 총 34,629명으로 지난해에 비해 약 1만2,000명 정도 선발 인원이 늘어났다. 또한 정시모집에서도 작년보다 1,000 여명이 늘어난 2,999명을 선발한다. 입학사정관제도를 실시하는 학
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