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사람들의 열정, 마음, 습관 즉, 회사의 ‘소프트 웨어’가 근본적으로 변해야 한다는 것이다. 새로운 행위가 회사의 규범와 가치에 정착되었을 때 비로서 실체의 혁신이 완료되었다고 할 수 있다. 서언
단계 1 : 환경평가와 위기의식의
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실패 요인
1. 온라인 거래에 부적합한 제품
2. 막대한 설비 투자와 무모한 사업 확장
3. 기존 오프라인 고객들의 쇼핑 습관을 바꾸는 것도 생각만큼 쉽지 않았음
제 2창업 성공 사례: (주)에프에스티(FST) - 장명식 사장
◆ 100명의 외판원을
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자체를 배우는 기회가 됐다.
점점 더 치열해지는 경쟁 속에서 자신만의 노하우를 갖고 그것을 차근차근 다져가는 방법을 모두 다룬 것 같아 만족스럽다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ.‘이기는 습관’내용분석
Ⅲ.‘이기는 습관’감상문 (독후감)
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사람들의 7가지 습관’의 내용소개 및 요약
1부 패러다임과 원칙들
2부 개인의 승리
3부 대인관계의 승리
4부 자기쇄신
3. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 강조한 7가지 습관의 특징분석
4. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에
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사람들의 생각과 달리 이해하기 어려운 일을 행한 것이다. 이는 고객만족과 고객감동을 위한 실천으로 고객의 편의를 위해서 노력한 모습을 볼 수 있다.
이기는 습관을 통해서 나는 많은 것을 배울 수 있었다. 필자는 ‘그저 열심히 일하는
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습관1,2도 이러한 7가지 DNA를 내면화하고 현장에 적용하여 1등조직을 만드는 전략을 설명한다.풍부한 경험과 진실함이 보이는 필자의 삶, 읽기 쉽게 쓰여진 책, 어느 면으로 보아도 독자를 사로잡는 베스트셀러로서 손색이 없다
지금까지 이책
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사람들의 7가지 습관』-김경섭, 김원석(1994) : 김영사
「정치학」-(1999)법문사
「밀레니엄 행정학」-김중규(2001):성지각
http://news.dreamwiz.com/BIN/viewnews.
http://news.media.daum.net/politics/ 등.... Ⅰ. 序論
Ⅱ. 本論
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사람들의 7가지 습관』
http://moon.cheonan.ac.kr/~kjkim 『김기제교수 - JK 리더십 연구소』
http://www.gurus.co.kr 『변화유도형 리더십』 I. 서론
리더십의 필요성
II. 리더십의 개념
1. 사회·정치적 개념
2. 경영관리적 개념
III. 리더십의
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실패한 금연 - 김영호 / 서림문화사 / 2003년
금연 나는 담배를 이렇게 끊었다 - 하버드 브리인 / 김영종 / 글벗사 / 2002년
알코올백과 - 편집부 / 한국음주문화연구센터 / 2002년
박병강, 오한진. 생활습관병에 대한 행동의학적 접근. 대한가정의학
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사람들이 그를 사랑하고 존경했다고 한다. 대부분의 프로 미식축구 선수들이 자신에게 가장 많은 영향을 준 사람을 꼽으라면 망설임 없이 브라이언트라고 말한다. 브라이언트의 리더십 철학은 세 가지 원리에 근거를 두고 있다.
첫째, 결과가
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