|
의사결정, 상사의 업무스타일, 동료와의 관계 등
박금와
(2002)
성별, 연령, 학력, 종교, 결혼여부, 자격증, 보수, 동료, 상사,
기관, 직무자체, 전(이)직, 직급 등 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족 주요이론
3. 이론에 따른 개념 정리
4. 직무
|
|
|
결정이 오늘 어떻게 일어나느냐에 대한 통찰을 제공하는 것 이외에도 공공선택론은 앞으로의 집합적 의사결정 과정 자체를 규정할 규칙들도 분석한다. 이것들은 정치적 활동이 진행되기 전에 만들어지는 헌법적 규칙들이다. 이런 규칙들에
|
|
|
의사결정기술 학습
유아가 문제와 관련된 기본지식과 개념을 알고 있다 하더라도 실제 문제해결을 할 수 있게 하기 위해서는 행동과 관련된 여러 가지 방식 중에서 선택을 할 수 있도록 실제적 훈련을 시켜야 한다. 만족할만한 결정을 내릴
|
|
|
차이는 이 방안들이 통일로 가는 직접적인 길이다. 따라서 새로운 분석은 게임의 환경을 설정하는데 의미가 있음을 본 논문은 제시한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한반도 통일에 관한 기존모형
Ⅲ. 한반도 통일형태에 관한 게임모형
Ⅳ. 결론
|
|
|
느낌을 나타낸 Kano의 모형
3. 고객이 정의하는 가치와 분석
1) 고객이 정의하는 가치
2) 고객이 정의하는 가치요소
3)고객 가치 분석
4.고객 만족과 불만족
5.고객의 유지
6.고객과의 의사소통
7.고객중심의 확립과 고객만족경영
|
|
|
모형 설정 - - - - - - - - - - - - - - - 3
3. 개념화와 조작화- - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
4. 조사대상 및 분석방법- - - - - - - - - - - - - - - 6
Ⅲ. 결 론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8
1. 분석결과 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
|
|
|
모형
아이즈너는 예술교육과 교육과정에 1. 발견학습
2. 앵커드 수업모형
3. 스킬백의 학교중심교육과정
4. 맥그리거의 XY인간관
5. 학교조직의 특성
6. 집중이수제
7. 보울스와 긴티스의 경제적 재생산 이론
8. 잠재적 교육과정
9. 다문
|
|
|
2. 델파이 기법
3. 준거집단 토의법
Ⅵ. 투사적 예측기법
1. 시계열 분석
2. 회귀분석
3. 상관분석
Ⅶ. 이론 예측기법
1. 의사결정 수
2. 편익비용분석(비용편익분석)
3. 비용효과분석
4. 선형계획
【참고문헌】
|
|
|
모형
1. 파슨스의 AGIL모형
2. 오우치의 Z이론
3. 7S 모형
4. 셰인의 모형 - 조직문화의 여러 정의 중 가장 인정받는 모형
5. 해치의 모형
6. 최근 경제학 모형
제3절 조직문화의 형성 요인
1. 외적 환경 요인
2. 내적 환경 요인
제4절 조직문
|
|
|
의사결정이론
가) 의사결정이론의 이해
나) 의사결정이론의 가능성과 한계
5) 체계이론
가) 체계모형
나) 체계이론의 5가지 하위체계
다) 체계이론의 의의
3. 사회복지조직의 현대적 이론
1) 상황이론
가) 상황이론
나) 상황이론의 전
|
|
메뉴펼치기
