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2027).공무원 교육훈련 발전방안에 관한 연구, 전북대학교 행정대학원
법제처. (2024). 국가공무원법 [시행 2024. 1. 1.] 제46조, 지방공무원법 제44조. 인적자원관리론 기말 2025년 1학기
1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하
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론
1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.
1-1. 교육훈련의 목적
1-2. 법적 근거
1-3. 주요 교육훈련 기관
1-4. 교육훈련 프로그램 유형
1-5. 교육훈련 운영 방식
1-6. 교육훈련의 특징
1-8. 시사점
2. 계급제와 직위분류
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계급제이다.
이 레포트는 우리나라 공무원의 교육훈련, 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하였다.
II. 본 론
1. 공무원의 교육훈련
1) 개념 및 목표
공무원의 교육훈련이란 그들의 직무수행상 필요한 지식과 기술을 습득시키고
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공무원단 제도의 도입을 들 수 있다.
2005년 12월 개정된 국가공무원법은 “정부 정책에 핵심적 역할을 수행하는 실국장급 국가공무원을 범정부적 차원에서 적재적소에 활용할 수 있도록 인사관리하고, 고위공무원의 개방과 경쟁을 확대하며,
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공무원 교육훈련법 (지방공무원교육법) 68p~98p, 박휘용, 유페이퍼, 2023.12.22.
- 인적자원관리 (제3판) 182p~201p, 고종식, 정독, 2024.03.01. 목차
1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)
2. 계급제와 직위분류계, 직업공
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2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007.
이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교 과학기술 대학원 석사학위논문, 2010.
이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선
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10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에
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론적 문제를 개선하면서, 이를 통해 공무원들의 태도 역시 변화하기를 기대한다.
Ⅵ. 참고문헌
□ 단행본
김태룡, 개정판 행정이론: 행정사와 이론을 중심으로, 대영문화사, 2010, p. 280.
서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진단 제
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2007
- 노정현 박우서 박경원, 『지방자치시대의 도시행정』, 서울 : 도서출판 나남, 1992.
- 박천오 외, 『인사행정의 이해』서울: 법문사, 2006.
- 김미나, 「지방공무원 인사제도의 형성과 변화」, 한국사회와 행정연구 제16권 제1호, 2005.
- 김판
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1. 이방실, 한국 경제 [속보, 사회], 2001
2. 박준성, 「여성 인력관리 방안의 문제점」, 성신여대학교(http://www.sungshin.ac.kr/ 정 보게시판/ 자료실, 2002. 10. 21.)
3. 현대자동차 노동조합(http://www.dongji.or.kr/ 자료실, 2002. 10. 23.) 제 1장. 서론 (p.3)
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다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.
저는 대학교 4학년을 1학기를 마치고 대기업 전자회사에…
※ 현대오트론 비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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2. 업무를 수행하면서 겪었던 어려움이나 문제를 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 본인이 생각하는 경영지원관리자의 역할과 중요성에 대해 본인 의견을 서술해 주세요.
4. 앞으로 경영지원관리자로서 어떤 목표를 가지고
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관리 영역이 핵심 역할을 할 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다. 1. 본인의 물류관리 관련 경험이나 역량에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
2. 한화큐셀의 물류관리 업무를 수행하기 위해 본인이 갖추고 있는 강점과 이를 어떻게 활용
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공무원이 되도록 하겠습니다. 1. 본인의 현장관리 및 공무 업무 수행 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 현장 관리 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 핵심 역량은 무엇이며, 이를 어떻게 발휘했는지 사례와 함께 설명해 주세요.
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비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이에 부합하는 본인의 목표나 포부를 서술해 주세요.
4. 수력 및 양수 전기전자 분야에서 직무 수행 시 예상되는 어려움이나 도전 과제에 대해 어떻게 대처할 것인지 구체적인 방안을 제시해 주세요.
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