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신입사원 90일 코스 등 단계별로 다양한 프로그램을 갖추고 있다.
글로벌 은행은 하나같이 인재 양성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다
참고 자료
-국민은행 홈페이지 www.kbstar.com
-우리은행
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신입사원 90일 코스 등 단계별로 다양한 프로그램을 갖추고 있다.
글로벌 은행은 하나같이 인재 양성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다 Ⅰ.서 론
1. Prologue
2. 국민은행 소개
Ⅱ.
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연금가입
- 보험 : 전 직원 질병 포함되는 단체보험가입, 부서장 및 공사부 운전자보험 추가가입
- 기타 : 근무관련 모든 식비지금, 통신비, 피복비, 생일 축하금 및 케 1. 플러스 파운틴(Plus fountain) 소개
1.1 회사 개요
1.2 회사 연혁
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보험료, 국민연금 분담금, 의료보험 분담금, 재형저축 및 기금, 국민성금, 조합비, 기타 피고회사와 조합이 합의한 항목을 제외하고는 여하한 명목으로도 임금에서 특정금액을 일괄공제하지 못한다고 규정하고 있으므로 ---중간 생략--- 을 임
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신입사원으로 입사하는 사람도 모두 manager로서 자신이 중요한 일을 하나씩 맡아 수행하여 성장할 기회를 갖을수 있다. 따라서 sk텔레콤에 입사를 희망하는 지원자는 패기있고 주도적인 모습을 보여주는 것이 가장 중요하다.
<What is T-D N A>
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신입 사원 합숙 교육에 들어가면 반도체에 관한 기초 교육을 비롯한 프레젠테이션 요령,비즈니스 매너 등을 배운다. 지역 봉사 활동과 무박 40 Km 행군을 하며 동료애를 쌓는다. 멘토링 프로그램을 통해 신입사원이 업무능력을 높이고 조직 문
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신입사원의 공개채용을 원칙으로 하는 태평양은 개인의 적성과 희망을 고려 하여 적재 적소에 배치하고 있다. 개인/부문/기능별로 다양하고 유연한 인사 제도를 실현하고 이에 따른 개개인의 Career Vision을 개발, 충족시키기 위 하여 담당업무
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신입사원 채용은 아래의 조건과 같다(ANON. n.d.1; ANON, n.d.2)(표1 참고).
4) 직원복리후생
분류
복리후생
기본 근무조건
- 4대보험
- 주5일제
- 퇴직연금
재정지원
- 퇴직금 지원
- 경조사지원/기념일지원
- 식대 지원(사내식당 및 휴게실 운영)
- 명절,
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신입사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사)
-> 인적성검사 (자체개발 프로그램에 의한 오프라인 검사) -> 1차면접 (기본역량,
전문지식 및 업무수행능력 등 심사) -> 2차면접 (성품, 자
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연금 덕분에 재활 성공
[국정브리핑 2005-09-16] 출처: 근로복지공단 재활산업팀
“20미터 높이의 작업현장에서 추락사고로 1급 장애인이 된 김윤구씨가 4개월 동안의 의식불명을 딛고 계속된 수술과 재활훈련을 극복한 것만으로도 대단한 일이
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