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과학적인 방법으론 이론적 근거 불충분
- 개인적 경험과 제한된 관찰에 근거
- 친경영학자적인 편견 내제, 경영자가 규범적으로 해야 되는 것에 더 관심
- 중략 - 제1부 조직행위론의 전개과정
제1장 보편적 관리이론
제2장 시스템
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전략들이 조직의 서비스 전달체계에 어떻게 영향을 주는지를 이해하는 데 적합
제도이론은 제도적 환경 요소들이 조직의 구조와 과정에 미치는 영향력을 파악할 수 있게 해줌.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박
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과학적 관리론의 비판적 수용의 통합이라 할 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자
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F. W. Taylor의 과학적 관리론
2. 행정관리론
3. 관료제론
Ⅱ. 인간관계론
Ⅲ. 행동과학론
Ⅳ. 체제이론
Ⅴ. 해석이론
Ⅵ. 대안적 이론(비판이론, 포스트모더니즘, 페미니즘)
1. 비판이론
2. 포스트모더니즘
3. 페미니즘
* 참고문헌
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관리론 / 김영숙 / 교육과학사 / 2008
네이버 지식백과
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=teentopia&logNo=10091961968 1. 이론적 배경 및 개념
1) 심리사회모델
2) 인지행동모델
2. 주요전제
1) 심리사회모델
2) 인지행동모델
3. 핵심개념(특
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과학적 관리론에 해당하는 PERT기법(Program Eval!uation and Review Technique), PPBS(Planning Programming Budgeting System:기획예산제도), MBO(Management
By Objectives:목표관리)등이 이에 포함된다.
PERT기법은 각종 복잡한 사업계획시에 적정 시간과 비용을 추정하고 평
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과학적 관리론에 해당하는 PERT기법(Program Eval!uation and Review Technique), PPBS(Planning Programming Budgeting System:기획예산제도), MBO(Management
By Objectives:목표관리)등이 이에 포함된다.
PERT기법은 각종 복잡한 사업계획시에 적정 시간과 비용을 추정하고 평
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Y이론
자기존중의 욕구
인간관계론
(E. D. Mayo)
존경의 욕구
성숙이론
자율욕구
동기
(부여)
요인
자아실현의 욕구
자아실현의 욕구 1. 기본전제
2. 미성숙 성숙의 연속성
3. 공식적 조직과 성숙화
4. 성숙-미성숙이론의 관리전략
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, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
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관리론, 도서출판 동화기술
이애경, 이나경, 이현주. (2013). 『한국인의 위험지각』. 나남.
고형석 소비자제품안전법에 관한 연구 제품안전기본법과 소비자기본법상, 소비자 안전을 중심으로 법학연구 제 권 제 호 경상대학교 법학연구소, 2014&
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