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의 형태이다. 독립형 노조에 비해 불이익이 적다. 6)간접고용-파견직 시설관리를 위한 기술직 환경미화원, 경비등의 직종의 노조 7)혼합-지역 고용형태와 관계없이 지역 비정규직모두 포괄하는 노조 8)혼합-전국:전국여성노조 4.18개 사례의 종
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비정규직의 초기업별 노조조직화율 4.6%에 불과 비정규 규모 및 조직화 현황 비정규직의 고용 형태 정부기준 한시적 근로자 또는 기간제 근로자(근로계약기간과 근로의 지속성) 파견,용역,호출 등의 형태로 종사하는 ‘비전형 근로자’
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비정규직의 숫자 증가 억제 대책이 아닌 정규직으로의 전환 장려 정책 비정규직에 대한 차별 철폐와 복지 정책 확대 대기업과 중소기업간 공정거래 질서 확립 1.비정규직의실태 2.한국의 비정규직현황 3.비정규직의 분석 4.요약
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  • 등록일 2009.02.12
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점 우리나라는 비정규직 규모가 매우 크고, 또 비정규직 고용이 늘어나는 추세는 줄어들지 않을 것으로 보인다. 또한 비자발적 비정규직 근로자의 수가 많다. 그럼에도 불구하고 비정규직 보호를 위한 법적 보호에만 매달리고, 종합적이고 근
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  • 등록일 2014.05.02
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비정규직  1. 서론   (1) 비정규직의 문제발생 원인   (2) 비정규직의 지속적인 증가  2. 비정규직의 개념 및 범위   (1) OECD기준   (2) 우리나라  3. 비정규직 현황   (1) 비정규직 추이   (2) 비정규직의 주요특징    ①
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논문 20건

비정규직의 정의 2. 분단노동시장 Ⅲ. 한국의 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현
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  • 발행일 2009.02.12
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비정규직근로자의 현황 및 실태 1. 비정규직고용 문제의 중요성 2..비정규 노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인
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정규직 근로의 개념과 유형.............................3 2.3 비정규직근로자의 현황 2.4 비정규직 근로자들의 근로현황 및 실태에 따른 문제...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....15 2.6 차별해소가 기업이익 낳는다.........
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  • 발행일 2010.01.11
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외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직에 대한 직접적 간접적 차별의 문제점을 해소하도록 유도함으로써, 비정규 직을 포함한 전체 여성 고용의 질을 높이게 되며, 이에 따라 여성 고용의 확대를 도모하 게 될 것이다. 3) 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 65건

1. 지원 동기 DL이앤씨_비정규직채용_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 DL이앤씨_비정규직채용_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) DL이앤씨_비정규직채용_최종 합격 자기소개서 4. 입사 후 포부 DL이앤씨_비정규직채
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  • 등록일 2024.11.13
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  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 경북테크노파크_연구직5급_그린카부품기술연구소(비정규직)_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 경북테크노파크_연구직5급_그린카부품기술연구소(비정규직)_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) 경북테
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  • 등록일 2024.11.22
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
사업은 무엇인가? 비정규직의 정규직 전환에 대한 자신의 생각은? 금리 인상에 대한 자신의 생각은? 정부의 소득주도성장에 대한 자신의 생각은? 신보가 일자리를 창출할 수 있는 방향은? 청년실업률은 올라가는데 왜 중소기업에는 가지 않으
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  • 등록일 2021.09.07
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  • 직종구분 기타
요? 21 학창시절에 대해 소개해주세요. 22 본인의 생활신조는 무엇인가요? 23 본인은 어떤 식으로 이 회사에 임할 것인지? 24 군대에서 어떤 일을 했는가? 25 정규직과 비정규직의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지? 26 존경하는 인물은 누구인가
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  • 등록일 2023.02.07
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  • 직종구분 기타
비정규직 차별이란 말이 나오지 않도록 창업 때부터 전 직원을 정규직으로 뽑고 있는 회사의 경영제도를 존경하여 왔습니다. 저는 하이록코리아의 기업의 경쟁력은 회사 직원들의 사기와 직장 분위기에 달려 있다고 생각합니다. 저는 하이록
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  • 등록일 2012.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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