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헌할 수 있는 여지가 있을 경우 성과에 비례하여 성과급 제도를 도입할 수 있다. 셋째, 노동의 강도에 따라 시간 외 근무수당 한도 인상 등 별도 보상책을 마련해야 한다. 넷째, 비정규직근로자는 주로 단순직무에서 활용되므로 직무에 따른
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  • 등록일 2019.03.23
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노동자공급을 받은 자에 대한 처벌규정을 신설해야 한다. Ⅵ. 결론 및 제언 비정규직의 차별 문제에 있어서 노동계에서는 차별폐지나 해소를 주장하고 있으나 동일노동 동일임금의 명문화는 현시점에서 우리나라와 같은 연공급체계하에서는
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  • 등록일 2013.07.15
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근로자에 대한 보호가 없다면 노동 유연화 자체가 지속 될 수가 없고 비정규직 차별을 축소하고 완화되어야 만이 노동시장에 대해 유연안정성이란 큰 틀이 짜여질 수 있다. 비정규직 문제와 관련하여 우선적인 문제 해결은 임금 유연성 부문,
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  • 등록일 2010.04.16
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별 처우 시정 절차 및 시정 내용을 살펴보면 차별적 처우를 받은 비정규직 근로자는 차별을 받은 날로부터 3월 이내에 노동위원회에 시정신청이 가능하며 차별과 관련한 분쟁의 입증책임은 근로자에 비하여 관련된 정보를 더 많이 보유하고
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  • 등록일 2008.06.07
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labor market information system)의 구축을 통한 필요 취업정보를 제공토록 함과 동시에 공공?민간 직업안정기관을 통한 직업상담서비스를 적극 확충하도록 한다. 청년 비정규 근로자들에 대해서는 정규직으로의 전환을 유도하기 위해 소속 사업장의
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  • 등록일 2007.11.29
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논문 36건

비정규직 근로의 개념과 유형.............................3 2.3 비정규직근로자의 현황 2.4 비정규직 근로자들의 근로현황 및 실태에 따른 문제...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....15 2.6 차별해소가 기업이익 낳는다......
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  • 발행일 2010.01.11
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근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직 근로의 사용을 억제하기에는 극히 미흡한 수준이다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 현행법상의 절차적 규제는 단지 파견근로의 이용에 관한 규정뿐이고, 다른 유형의 비정규직 근로의 이용에 대하여는 아무런 제한이 없다. 근로자파
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  • 발행일 2008.08.25
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  • 저자
비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기
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  • 발행일 2009.02.12
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사례 06 2) 덴마크의 사례 07 3) 스페인의 사례 08 4) 해외 고용정책의 시사점 09 3. 한국정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적
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  • 발행일 2016.09.07
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기업신용보고서 12건

부천시근로자종합복지관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.04.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 부천시근로자종합복지관
  • 대표자 박종현
  • 보고서타입 영문
부천시근로자종합복지관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.04.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 부천시근로자종합복지관
  • 대표자 박종현
  • 보고서타입 영문
부천시근로자종합복지관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.04.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 부천시근로자종합복지관
  • 대표자 박종현
  • 보고서타입 국문
부천시근로자종합복지관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.04.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 부천시근로자종합복지관
  • 대표자 박종현
  • 보고서타입 국문
폐광근로자주민(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2018.05.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 폐광근로자주민(주)
  • 대표자 정성영
  • 보고서타입 영문

취업자료 11건

비정규직 근로자에 대한 견해 손익 계산서란? 학교생활에서 재미있었던 것? 대차대조표란? 접지에 대해 설명해보라. HR이란? UPS를 설명해보라. 이익영여금과 자본잉여금을 설명해보라. 혼자만 NO하는 사람에 대한 견해는? VVVF방식에 대해 말해
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  • 등록일 2014.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 전교조에 대한 자신의 견해는? 효도해본 경험을 말해보라. 역대 대통령 중 존경, 비존경 인물은? 대북지원에 대한 견해는? 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 한중 FTA는 언제
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  • 등록일 2014.08.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 전교조에 대한 자신의 견해는? 효도해본 경험을 말해보라. 역대 대통령 중 존경, 비존경 인물은? 대북지원에 대한 견해는? 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 한중 FTA는 언제
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 효도해본 경험을 말해보라. 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 한중 FTA는 언제 하는 것이 좋은가? 제주해군기지에 대한 견해는? 원자력발전 계속 해야 하는가? 타임오프제도
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  • 등록일 2015.03.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
비정규직 근로자들에 대한 견해/해결 방안은? 팀이나 조직을 이끌어 본 경험을 말해보라. 가정 환경은 어떠했는가? 타인에게 도움 준 경험은? 존, 명예, 일 중 중요한 것은? 노조는 필요한 것인가? 친구 만나면 주로 뭐 하는가? 당사 업종 입사
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  • 등록일 2015.03.16
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