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일반적 성격
2)정당 분석
A)자유 민주 연합(VVD:volkspartij voor Vrijheid en Democratie)
B)기독교 민주 연합(기민당 CDA:Christen-democratisch Appel)
C)노동당(PvdA:Partij van de Arbeid)
D)민주 1966당(D66)
E)급진당
F)평화사회당
G)공산당
3)1998년 선거 결과
4.
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위원회 평의회 의외가 각각 연합전체 회원국 시민을 대표하는 3각축을 이루고 기능 측면에서는 위원회가 행정 평의회와 의회가 입법 유럽법원이 사법을 맡는 3각축을 이루고 있다
영연방은 대영제국에 속했던 국가들의 느슨한 연합체로서
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통합적 서비스가 필요하다(치료나 재활 혹은 최저의 생활보장 수준이 아니라 건강하고 문화적인 삶이 영위될 수 있는 최적의 수준이 되어야)
6. 청소년기의 특성을 고려한 과학적이고 체계적이며 전문적인 개입이 이루어져야 한다
7. 청소
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III. 경찰관료제의 새로운 방향
1. 목표지향적 구조
2. 가외성
3. 수평조직과 위원회 조직
4. 테스크포스
5. 매트릭스 조직
6. 네트워크형 조직
7. 대학형태 조직
8. 연결핀 조직
9. 자유형 조직
10. 사업부제 구조
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기능
4. 사례관리과정
5. 사례관리자의 역할
Ⅳ. 사례관리의 모형
1. 사례관리 모형의 의의와 활용
2. 사례관리 모형의 분류기준
3. 분류기준에 따른 여러 가지 사례관리 모형
Ⅴ. 사례관리의 구성요소
Ⅵ. 사례관리의 가치와 윤리
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1. 조직구조의 기본 유형
2. 조직구조의 유형
4. 사회복지조직의 조직 모형
Ⅴ. 조직구조설계의 기본 구성과 조직화
1. 직무설계
2. 부서화/조직화
3. 조정기제
Ⅵ. 이사회와 위원회
1. 이사회
2. 위원회
3. 이사회와 위원회의 차이점
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Ⅶ. 정부조직(정부조직개편)의 과제
1. 정부-민간-민·관 합동영역 배분을 위한 기본모형
2. 정부수행영역-민간수행영역-민·관 합동수행영역의 분리
1) 정부수행영역
2) 민간에게 이양해야 할 영역
3) 민·관 합동수행영역
참고문헌
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일반적 고찰
1. 노사관계의 기본개념
1) 노사관계의 정의
2) 노사관계의 기본구조
3) 민주적 노사관계 형태
4) 국제노동기구 - International Labour Organization(ILO)
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일반적 추상적 규정으로써 법규의 성질을 가지는 것.
*법규명령의 제정에는 헌법. 법률 또는 상위명령의 근거를 요한다.
*형식에 따라 - 대통령령 총리령 부령
*내용에 따라 - 위임명령(상위법령에서 위임받은 사항을 정하는 보충적 명령),
집
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참여를 강화해야 한다. 또 정보공개 및 공시제도를 통해 조직관리에 관한 중요 정보를 국민에게 제공해 투명성을 높여야 한다.”고 주장했다.
(4) 지방행정조직의 개혁보다는 지방분권 개혁에 우선순위를 두어야
지방행정조직의 개혁방안에
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