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*** 1. 법인, 법인화, 국립대 법인화의 의미 2. 국립대 법인화 추진 주요 일지 3. 국립대 법인화의 배경 4. 반대 측면의 개요 5. 쟁점사항(5가지) 6. 국립대 법인화 이후의 문제점 7. 결론 8. 기타 9. 외국의 대학개혁 사례 10.참고문헌
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  • 등록일 2008.10.01
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대한 인식이 변화하고 교육이 가지고 있는 의미가 변질될 수도 있다는 것이다. 시장주의에는 나름의 장점이 있고 국립대 법인화 역시 이론적으로는 훌륭할 수 있다. 그러나 시장주의, 시장원리가 적용되어 그 장점이 빛을 발하는 부분이 있을
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  • 등록일 2009.11.23
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집착하는 리더 5. 리더가 조직구성원들의 성과에 미치는 영향 1) 배려 2) 듣는 사람의 눈높이를 맞춰라 3) 부하의 성장을 돕는 리더 4) 의견을 존중하고 인정해 주는 리더 5) 공을 부하에게 돌릴 줄 아는 리더 Ⅲ. 결 론 참고문헌
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  • 등록일 2009.06.03
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조직행동론 팀 레포트 작성 후 조원들은 한 가지 관점으로 사건을 바라보는 것뿐만 아니라 한 가지 관점으로의 편향된 시각을 갖는 것조차 힘들다는 사실을 깨닫게 되었다. 조직행동 이론을 접목하여 이번 사건을 바라보았을 때도 다양한 사
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  • 등록일 2005.11.09
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론, 명경사 2008 임창희 저, 조직행동, 비앤엠북스 2013 오세진 저, 인간행동과 심리학, 학지사 2010 장수용 저, 핵심 인간과 조직행동론, 페이지북스 2013 오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013 김성국 저, 조직과 인간행동, 명경사 2008&
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  • 등록일 2013.09.16
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논문 112건

반대론 VS 수정찬성론 1 . 수정반대론의 입장 2 . 수정찬성론의 입장 3 . 행정중심복합도시(세종시) 논란에 대한 여론 현황 Ⅴ 행정중심복합도시(세종시) 갈등의 관리 및 해결방안 1 . 일반적 갈등의 관리 및 해결방안 2 . 행정중
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  • 발행일 2010.04.29
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국립대 법인화의 문제가 굉장히 복잡함을 알 수 있었다. 국립대와 사립대, 정부의 의견 차이를 좁히지 못한 채 이루어지는 성급한 국립대법인화는 초기부터 진통을 겪으며 악순환이 될 것이다. 국립대법인화 이전에 의견 차이를 좁힐 수 있도
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  • 발행일 2008.07.07
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법인화와 관련된 정책의 흐름과 문제점 ------- 5 Ⅱ. 국립대 법인화 법안 입법예고 ------------------ 10 Ⅲ. 법인화 시행시 장ㆍ단점 ------------------------ 12 Ⅳ. 정부ㆍ교수ㆍ학생의 입장 ----------------------- 15 - 경험적 자료조사를 통한 입장 파악
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  • 발행일 2010.02.01
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조직의 인적자산이 증가나 감소되었는가 하는 정도에 대한 보고를 통하여 효익을 얻을 수 있다.”고 하였다. 또한 브르 [제 1장] 서 론 - 제 1 절 연구의 필요성과 목적 - 제 2 절 연구의 방법과 범위 [제 2장] 인적자원회계의 기초적 이론구
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  • 발행일 2009.12.15
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론 Ⅱ. 정책실패를 초래하는 정부실패의 행위 주체 1. 효용극대화 존재로서 정부 2. 예산 극대화 존재로서 관료 3. 규제 행정의 지대추구 현상 Ⅲ. 정책목표 달성에 영향을 주는 요인들 1. 조직의 내부요인 2. 조직의 외부요인 Ⅳ. 정책
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  • 발행일 2007.12.26
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취업자료 509건

대한 이미지 또는 최근 이슈와 관련하여 본인이 중요하다고 생각되는 것을 선택한 후 이를 어떻게 발전 또는 개선 보완할 수 있을지 창의적이고 혁신적인 아이디어 제안(고객서비스, 안전운행, 편의시설 등) 5. 새로운 환경이나 조직에서 갈
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  • 등록일 2017.10.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
대한 이해’가 필요하다고 생각합니다. 저의 좌우명은 '큰 입보다는 큰 귀를 가진 사람' 입니다. 스무 번 이상의 팀프로젝트를 수행하며 어떤 의견을 제시하기 위해서는 팀원들의 말을 먼저 들어야 한다는 것을 알게 되었습니다. 또한 마케팅
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  • 등록일 2022.11.18
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  • 직종구분 일반사무직
조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다 2. 국민건강보험공단 자소서 샘
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  • 직종구분 기타
소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다. 6. [경력/경험기술서]
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  • 등록일 2022.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. ? 자기소개서 샘플 2 (2020년 하
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  • 등록일 2020.08.22
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  • 직종구분 기타
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