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회통합. 사회통합연구, 1(1), 15-40. https://www.e-sir.org/archive/view_article?pid=sir-1-1-15
박성옥 (2025). 다문화 가정의 디지털 정보 소외, 어떻게 할 것인가? 글로벌뉴스통신. https://www.globalnewsagency.kr/news/articleView.html?idxno=427235
허상수 (2005). 국가 지속가능
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회복지정책』. 나남출판.
이혜원(2024). 『다문화사회복지론』. 양서원. 목차
1. 서론
2. 현대 사회 변화와 사회복지실천의 패러다임 전환
3. 디지털 격차 해소와 정보 접근성 보장
4. 환경 정의와 지속가능한 복지 체계 구축
5. 다문화 사
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회적 연대와 상호부조 체계를 구축해야 하는 과제에 직면해 있다. 본인이 제안한 예방적이고 생태계적인 접근, 기술과 인간적 관계의 조화, 다양성과 포용성 기반의 사회통합, 지속가능성 중시, 참여민주주의 강화 등의 특징을 가진 새로운
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파급효과와 국가 브랜드 가치 창출
2.4 4차 산업혁명 시대의 스포츠 디지털 트랜스포메이션
2.5 글로벌 스포츠 스타와 e스포츠를 통한 새로운 한류 확산
2.6 지속가능한 스포츠 브랜딩 전략과 미래 정책 방향
3. 결론
4. 참고문헌
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가능성
Ⅲ. 국내외 원격교육 현황
1. 국내 원격교육 현황
2. 외국 원격교육 현황
3. 원격교육 전망
Ⅳ. 외국의 코로나19 대응 원격교육 활용 사례분석 및 시사점
1. 사례분석 개요
2. 외국의 원격교육 활용사례분석
3. 시사점
Ⅴ. 포스트
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디지털시대의 산업경쟁력 강화방안>, 2000. 7. 14.
22. 한국전자통신연구원, <중국의 정보통신산업 보고서>, 2001.
23. 한우덕, <뉴차이나 그들의 속도로 가라>, 한국경제신문사, 2002.
24. 한중사회과학연구회, <현대 중국의 이해>, 한울,
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격차·차별시정위원회(2006.4.26) “여성결혼이민자 가족의 사회통합 지원대책 확정” Ⅰ. 서 론
1.1 외국인 주민과 지역주민
1.2 외국인 주민 현황
Ⅱ. 외국인 주민 지원 현황(포천시 사례를 중심으로)
2.1 중앙정부 및 지자체의 외국
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가능한 것이다. 이렇게 볼 때 업무혁신을 완성하는 게 바로 전자정부라고 할 수 있다.
전자정부가 없다면 모든 업무를 사람이 일일이 수작업으로 처리해야 하고 일선 업무에 대부분의 시간과 노력을 투입해야 하다 보니 평가와 혁신을 할 시
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가능한 가치사슬
경영’ 도전에 직면해 있다. 같은 관점에서 기업을 둘러싼 이해관
계자의 범위가 더욱 넓어지면서 기업에게 사회적, 환경적 책임
달성 등의 ESG활동에 대한 요구도 점차 증가하고 있는데
(Berman et al., 1999), 과거에 기업은 전
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격차현황 실태조사 2001’ 2001.11.13.
한국정보문화진흥원, ‘국민정보생활 실태조사 2002’ 2003.5.12.
한범종, ‘정보격차(Digital Divide)의 현황과 대응방안’ 건국대, 2002. <목 차>
Ⅰ. 연구의 배경과 목적
1. 디지털 정보격차의 개념
2. 디지
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회 모두가 존중받는 포용적 교육 환경을 조성하는 데 앞장설 것이다. 교육자로서의 책임과 사명을 다하며, 건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 유아의 삶의 질 향상에 최선을 다할 것이다. 이를 통해 개인적 성공을 넘어 사회적 가치를
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다문화 및 특수교육 아동을 위한 맞춤형 미술교육 프로그램 개발에 기여하고자 합니다. 앞으로 현장 경험과 연구를 바탕으로, 모든 아이가 자유롭게 자신을 표현할 수 있는 교육 환경을 만드는 교육자가 되겠습니다. 감사합니다!!! 1. 진학
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시민 사회 건설과 사회 통합에 이바지하는 교육 전문가로 성장하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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혁신적인 교육 전문가로 성장하여 국민과 사회로부터 신뢰받는 교육 리더가 될 것입니다.
교육 현장, 연구, 정책, 사회적 기여, 국제 협력 등 다양한 영역에서 전문성과 실무 능력을 발휘하며, 교육을 통한 개인과 사회의 지속 가능한 발전에
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품질을 개선하겠습니다. 또한, 데이터를 활용한 건강관리 서비스 개인 맞춤화와 정책 성과 평가를 체계화하여 보건 사업의 효과성을 높이겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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