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시간제도에 적용여부
1) 학설
긍정적 견해도 있으나 53조 1항의 적용받는 경우만 대상으로 하므로 적용되지 않는다고 보는 견해가 일반적이다.
2) 검토
규정 엄격히 해석하여 변형근로시간엔 적용되지 않는다고 보는 것이 타당하다.
2. 임산부
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임금채권보장법에 의한 임금채권보호
Ⅲ. 도급사업에서 임금지급연대책임
Ⅳ. 퇴직금
Ⅴ. 문제의 해결
==연장근로(시간외근로)==
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 합의연장근로
Ⅲ. 인가연장근로
Ⅳ. 노사협정에 의한 특례연장근로
Ⅴ. 설문의 경우
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근로시간단축에 관한 정책토론회, 중소기업협동중앙회, 경영지원팀
- 지방행정연구소(2001), 주5일 근무제 주요 선진국의 시행과정 검토,
- 한국관광연구원(2001), 주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안
- LG경제연구소(2000), 근로시간단축
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특례 규정을 최초로 정한 1961년 법률은 주당 법정근로시간의 범위 내에서 1일 근로시간을 초과할 수 있다고 규정하고 있었다는 입법적인 연혁을 참조해도 일정한 한도를 둘 필요가 있다.
앞서 본 일본의 입법례에는 일반사업에 대한 주당 법
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근로가 허용됐던 특례업종은 기존의 26종에서 5종(육상운송업, 수상·항공운송업, 기타운송서비스업, 보건업)만 남기고 폐지된다. 특례업종이 폐지되는 21개 업종은 300인 이상의 사업장이라면 주당 52시간 근로 규정을 내년 7월 1일부터 적용해
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사업 --------------------------------- 25
Ⅳ.해외의 새마을 운동 -------------------------------------- 27
1. 아프리카 ------------------------------------------------ 27
2. 동남아시아 ----------------------------------------------- 28
제 Ⅵ 장 결론 -----------------------------------
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대한 대책이 강구되어야 할 것이다. 이에 대하여 최근 정부에서는 임신 4-7개월에 자연 유산 또는 사산한 여성근로자에 대해 사업장 규모와 상관없이 45일의 휴가를 주고, 휴가 급여액은 고용보험에서 전액 지급하도록 하는 제도 도입을 추진
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시간에 따라 임금이 지급되며, 봉사활동에 필요한 교통비, 식비, 기타 봉사활동에 필요한 실비를 청구할 수있다(김동배, 2003).
이 단체에서 실시하고 있는 고령자 말벗 프로그램은 1973년 국내자원봉사법 제 2조가 통과되면서 1974년부터 본격적
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대한 균등처우와 동일가치노동 동일임금의 법제화로 상당부분 해결될 수 있다. 명목상 단시간 노동의 남용을 규제하기 위해서는 단시간 노동의 경계를 분명히 하는 것이 필요하다. 이를 위해서 단시간 노동의 정의를 통상근로자의 근로시간
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근로시간 단축이 전면적으로 실시되어 단기적으로 ① 초당 초과 근로시간이 사무직은 2시간이 증가하고 생산직은 4시간 증가하고, ② 최초 4시간분의 초과 근로시간에 대한 임금할증률을 25%로 조정하고, ③ 연월차 휴가 사용율이 현재의 수준
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대한 자신의 견해를 서술하세요. * [100자 이상 600자 이내]
5. 지원경로(잡코리아, 사람인, 인크루트, 카페, 지인추천 等, 단답형 기술) * [0자 이상 30자 이내]
II. 합격 자소서 - 2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활 신조
4. 특기사항
5.
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대한 서비스 정도 등)가 불량할 경우 계약을 취소할 수 있다.
2. 근무시간
가. "근로자"의 근무시간은 평 일 시 ~ 시로 한다.
나. 토요일은 시 ~ 시로 한다.
다. 일요일은 시 ~ 시로 한다
라. "근로자"의 특별한 근무시간
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사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주
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시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! 1.근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본
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대한 마음가짐으로 더욱 발전했고, 제가 속한 모든 팀, 구성원, 조직에 있어서 그 누구보다 깊은 관심을 갖고 애정을 가져 왔습니다. 이제는 건설근로자공제회의 일원으로서 건설근로자공제회라는 조직사회에 기여할 수 있는 존재라는 자긍
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