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대한 사상적 입장
5, 우리나라의 노동시장 유연화 진행과정
6, 유연화된 일자리 창출 정책
7, 한국의 비정규직 노동자와 그 실태
8, 선진국의 노동시장 유연화 경향
9, 노동시장 유연화의 시사점 및 해결방안
결론
참고문헌
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취업하고 싶다?
2. 고용구조 악화 - 비정규 노동자 급증
Ⅳ. 실업의 양상
1. 남자의 높은 실업률과 여자의 노동시장으로부터의 퇴장
2. 심화되는 노동시장의 양극화
Ⅴ. 고용체제의 변화와 실업
1. 고용체제의 변화
2. 고용체제의 세 가지
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(지은이) |삶창(삶이보이는창)| 2009-05-01 목차
서론
본론
1, 한국미등록이주노동자 개념 및 실태 2, 한국 미등록이주여성노동자의 현황 및 문제점 3, 관련 사례 1) 윤아
2) 하이 3) 탈라입
결론: 평가 및 개선방안
참고문헌
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취업규칙에 규정·시행할 정당한 해고사유에 해당된다고 인정되는 사례들은 당해 사업장의 사업의 종류, 규모 또는 영업실태 등에 따라서, 그리고 당해 근로자의 지위, 직종, 업무내용, 기타 형편에 따라 운영하여야 할 것이며, 일률적·획일
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실태와 국제 비교
ⅰ 우리나라의 출산율 실태
1. 연도별 합계출산율 및 출생아수 추이
2. 출산율의 국제비교
ⅱ 우리나라의 노령화 실태
1. 노령인구 분포
2. 노령화 국제비교
Ⅴ 외국사례
1. 상대적 고출산 국
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제도 등과 같은 제도적 장치와 장애인에 대한 고등교육시설의 개방 등의 노력과 함께 우리 사회가 여성장애인의 경제활동 참여의 가능성을 확대해 나가는 것이 절대적으로 필요할 것으로 본다.
참고자료
- 여성장애인과 이중차별 | 오혜경,
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근로자의 고용과 노무관리”, (주)중앙경제, 2001. 3.
2. 권혜자, “비정규노동자의 실태와 노동운동”, 한국노총중앙연구원, 1996.
3. 김경회, “산업구조조정과 여성고용”, 한국여성연구회, 1994. 2.
4. 김상호권혜자최영진, “비정규근로자의 법
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2) 근로관련 대책
3) 보육서비스의 확대
4) 직장보육시설 활성화
5) 학교급식 실시 확대와 질적인 개선
6) 가족생활교육 프로그램의 실시 확대
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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유형
6. 보육사업의 발전과정
7. 보육정책
8. 보육시설 및 보육현황
9. 보육사업의 실태와 문제점
결 론
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근로자 등의 같은 고연령 층저학력 소외 계층의 참여를 확대할 수 있는 정부 차원의 대책이 마련되어야 한다. 이를 위해 소외 계층 대상 정보통신 인프라 구축에 대한 정책적 지원이 마련되어야 할 것이며, 아울러 취약 계층을 위한 교육과정
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