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심화
4. 지식기반 의사결정시스템
Ⅵ. 미국글로벌기업 3M
1. 개관
1) 혁신 100년의 3M
2) 3M Facts
3) 사업 조직
2. 전세계 네트워크
3. 비전과 공유가치
1) 맥나이트 경영철학
2) 기업문화
Ⅶ. 미국글로벌기업 모토로라
참고문헌
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미국 글로벌기업 포드(FORD), 미국 글로벌기업 3M, 미국 글로벌기업 모토로라, 미국 글로벌기업 마이크로소프트(MS), 미국 글로벌기업 인텔(INTEL), 미국 글로벌기업 나이키(NIKE) 분석
Ⅰ. 미국 글로벌기업 포드(FORD)
1. 오토익스체인지(AX : Auto Xchange)
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3M)
Ⅵ. 기업문화의 정립과제
1. 전체그림을 그려라
2. 작은 일에 노력을 다하라
3. 무차별적이 아닌 집약적으로 실시하라
4. 자신의 리듬에 따라 수영하라
5. 잘못된 얼라이먼트를 없애라
6. 새로운 방법을 개발하여 보편적인 요건을 유지
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3M 학습조직(1996), 매경전자신문 MEET
송홍기(1999), 다국적기업의 현지화 전략에 관한 연구: 모토로라 사례를 중심으로, 연세대 경영대학원
한국경제(2002), 모토로라, 10년간 110억불 비용절감, 해외 우수사례 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구개발(R&D)의 정
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한국 특유의 건축양식을 보여주고 있다. 열화당과 같이 이 건물 역시 벽은 흙을 붙이지 않고, 오로지 문으로만 둘러 있다. 선교장 동구에 위치한 이 건물은 연잎과 연꽃이 한창일 때는 뒷산의 노송과 고목들로 잘 어울려, 뛰어난 풍경 가운데
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3M
제1 절. 기업 현황
1. 3M의 소개
■ 3M에 대해서...
3M은 미국 미네소타주 세인트폴에 본부를 두고 있는 회사로 미네소타 채 광, 제조회사(Minnesota Mining&Manufacturing)의 첫머리를 따서 3M이라 는 회사 이름에서 비롯됐다.
1902년 철도원 출신인 헨리 S.
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있다고 봐도 무방할 것이다.
○ 연수제도
한국 3M 연수부는 교육을 통한 행동의 변화과 PERFORMANCE의 향상을 목표로 교육실시 횟수에 치우치지 않는 질적 교육 훈련에 충실하고자 노력하고 있다. 특히 전 연수부 직원들을 전문강사로 활용 미국 S
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3M 성장 이니셔티브)
1) 식스 시그마(Six Sigma)
2) 3M 상업화 가속(3M Acceleration)
3) e생산성(e-Productivity)
4) 소싱 효율성 증진(Sourcing Effecttiveness)
5) 간접비용관리(Indirect Cost Control)
참고자료/ 자료출처
■ 3M 홈페이지 http://www.3m.com
■ 한국 3M 홈페이지 ht
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한국토양정보시스템(ASIS)
◎ ASIS 구축목적
◎ ASIS 구축자료
◎ ASIS 사업기간 및 사업수행기관
◎ ASIS 구성
2. 한국토양정보시스템의 활용방안
(1) 화학비료 절감을 위한 토양관리
(2) 토양 소계
① 토양이란
② 토양의 기능
③
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한국 3M의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
- 정규직 : 600명
- 비정규인력 : 90명(이중 순수파견직은 20명가량이며 나머지는 도급인력)
- 활용분야 : 사무관련 보조업무
- 공급업체 : 아데코, 탑비즈니스, 휴먼테크
- 업체선정기준 : 업체규모 관
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