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조건
6. 팀웍의 의미
Ⅲ. 팀제의 프로세스
1.팀제 고유의 문제점
2.팀제의 도입과정에서의 문제점
3.팀제의 운영과정에서의 문제점
4. 관료제,대기업병,한국적 정서와 팀제
Ⅳ. 팀제 도입 사례
1.미국 기업의 팀제 운영사례
2.
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한국 공무원 인사제도 개혁, 김판석, 서울: 집문당, 2004.
고위공무원단 도입에 따른 문제점 분석과 개선방안 연구: 주요국가 사례연구, 남궁근 외 3명, 한국행정연구원, 2005.
한국 관료제 인사행정체제의 이해-공직임용 제도 및 구조의 형성과
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한국 국가형성과정의 특징
현대 사회를 구성하는 세 가지 핵심적인 요소는 민주주의, 자본주의, 관료제이다. 현 시점에서는 이 세 가지 요소가 동시에 존재하고 있지만 이 세 가지 요소가 형성된 역사적 순서는 나라마다 크게 다르다
한국의
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한국관료제의 이해」. 법문사.
[8] 백완기 외 (역). 1986. 「관료제: 가치와 전망」. 박영사.
[9] 안해균 (역). 1995. 「행정국가와 관료제」. 박영사.
[10] 유광호. 1995. 「관료제도론」. 대영문화사.
[11] 이원규. 1998. \"관료제론\". 「지방자치연구」. 6(
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관료제의 병리를 해결하려다가 더 큰 정부실패를 야기하고 만 전형적인 사례가 될 것으로 보인다.
⑶ 보이지 않는 정당으로서의 관료제
산업혁명 이후 거의 모든 국가는 관료제의 지배를 받고 있다. 그것은 국가의 체제가 사회주의이냐 자
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리더십. 한국조직학회보.
김지숙(2011),“공공기관의 사회적기업 지원을 통한 사회적책임 제고방안”,보건복지포럼. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제
1) 공직조직체
2) 관료제
2. 자신이 주장하는 현시
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한국행정학회 2005년도 하계학술대회논문집.
이달곤.(2006). 혁신의 창을 보면서. 혁신칼럼. 행정자치부 정부혁신본부.
정진우(2006),정부혁신의 진화, 한국행정학회 2006년도 추계학술대회논문집.
주 OECD대표부.(2005). OECD국가의 정부혁신 사례.
홍
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한국정치의 재인식 풀빛 pp243～273
▶ 최장집(1996), 한국민주주의의 조건과 전망 나남출판
▶ 강문구(1994) 한국민주중의의 구조와 진로 한울총서
▶ http://kin.naver.com/browse/db_detail.php?d1id=6&dir_id=604&docid=4165 서론
Ⅰ. 한국 민주주의 현황
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관료제의 역기능을 해결해 나갈 수 있게 하는데 초점이 맞추어져야 할 것이다.
<참고 문헌>
이필상/이만우-경영학원론
No Asshole Rule-Robert I. Sutton(2007)
심유근-경영학원론
정구학(한국경제신문 산업부 차장)-언로활성화 방안
LG 경제 연구원-
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관료제 통제가 이루어져야 할 것이다.
<참고문헌>
김광웅. 강성남. (2004). 비교행정론. 서울: 박영사
박천오 외. (2005). 비교행정. 파주: 박영사
고영선 외. (2004). 『공공부문의 성과관리』. 한국개발연구원
김근세 외. (2006). 『일본 국가행정
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