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고용촉진공단[2001], 21세기 장애인고용정책의 국제적 동향과 전망, 장애인고용촉진 국제세미나 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용 의무
Ⅲ. 장애인고용촉진법의 목적
Ⅳ. 장애인고용 집행수단
1. 장애인 의무고용제
2. 장애인고용부담금제
3.
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고용현황
5. 직업전망
Ⅵ. 소믈리에(와인 감정사)
Ⅶ. 네이미스트
Ⅷ. 천문학자
1. 직업개요 및 수행직무
2. 작업요건 및 면허
3. 취업전망
4. 고용동향 및 실업률
5. 앞으로의 전망
Ⅸ. 네온사인기술자
1. 업무의 내용
2. 업무의 구조
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고용 의지의 부족
2) 생산성 중심의 견해
3. 장애인 자신의 문제점
4. 국가정책적 측면
1) 정부의 장애인고용에 대한 책임의식 결여
2) 장애인에 대한 고용대책의 미흡
3) 장애인고용과 관련된 전문성의 미흡
Ⅶ. 장애인을 위한 정책 추진
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고용시스템, 장애인고용, 봄호, 한국장애인고용촉진공단
* 김형완(1999), 발달장애인의 직업 적응 및 부적응 요인과 고용주·부모의 만족도 연구, 성지재활연구
* 김충기(1991), 장애인의 직무습득 및 직장적응을 돕기 위한 사업체의 방안, 장애인
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고용차별규제의 의의
1) 장애인 사회적 차별
2) 장애인 고용차별규제의 필요성
3) 한국의 장애인 고용차별규제의 발전과정
2. 한국의 장애인 고용차별규제의 정치경제: 창도적 정치와 무의사결정
3. 장애인 고용차별규제의 집행수단
Ⅲ.
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