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경영자가 그 기회를 포착하여 최대한 활용할 수 있는 능력만 있다면 그 기업의 가치는 변동성의 크기만큼 더욱 높아질 수 있다.
참고문헌
- 김동우 외 1명(2007), 기업의 목표관리 특성 및 활성화 방안, 한국전문경영인협회
- 김찬일(2005), 기업과
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경영철학 및 경영 목표
3. 회사연혁
4. 사업 분야
1) 주요 프로젝트
2) 당사의 경쟁적 우위
3) 보유 기술
5. 발매 / 제작중 게임
1) 라스 더 원더러
2) 개미맨2
3) 악튜러스
4) 라그나로크
Ⅲ. 무한기술투자 회사소개
Ⅳ. 한글과컴퓨터 회사
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경영혁신의 핵심으로서 6σ 실천
2) 6시그마 관련 교육
Ⅵ. 삼성SDI(삼성전관)의 노사관계
1. 문제사업장에서 초우량사업장으로 : SDI 부산사업장
1) 초기의 회사주도형 노사관계 : 창사 이래로부터 1987년까지
2) 과도기 : 1987년부터 1996년경까
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한국 건설 산업은 국제적 리더쉽과 경쟁력을 갖추고 건설 생산 및 관리 효율을 극대화하는 \'지속가능한 발전\'을 실현할 수 있을 것이다.
참 고 문 헌
「세계 건설시장 진출전략」, 해외건설협회, 2008년
「2/4분기 및 상반기 기업경영분석」,
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한국노동교육원
비정규직법률 및 인력관리 체크포인트 2007년 한국경영자총협회
월간노동법률 2007년2월호 2007년 중앙경제
정규직근로자와 비정규직근로자의 근무만족도 차이연구
청주대학교 석사학위논문 2005년 나채인
비정규직 고용개선
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한국생산성본부 비북스)
삼성네트웍스, 인재양성 프로그램 CDP 운영
- 안길섭기자(news)
인사평가제도길잡이 - 신정식 저 ( 한국경영개발협회 )
매일경제/주간매경 (www.mk.co.kr)
코끼리와 거북 - 찰스 핸디
http://www.samsung.co.kr/
삼성경제연구소-「기
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전략 비교분석
1) 공략거점
2) 출점방식
3) 현지화 전략
6. 이마트와 롯데마트의 경쟁우위전략 분석 및 시사점
1) 경쟁우위 전략분석
2) 해외기업으로부터의 시사점
3) 앞으로 나아가야할 방향
7. 롯데쇼핑 지속가능경영 보고서
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프로젝트’를 개시하여 1억 7천만 엔의 예산을 들여 연락상담창구설치, 긴급정보체제의 정비, 홍보황동, 사례수집, 요인 분석, 지방지원네트워크의 정비 등 적극적인 대응을 추진하고 있다. 또 지역적인 기반 만들기를 기반으로 하여 김급 시
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프로젝트를 무더기로 승인하는 등 경기부양책이 꾸준히 효과를 내고 있는 것으로 보고 있다.
프렌차이즈 중국 성장률
- 중국 프렌차이즈경영협회가 2012. 5. 7. 발표한 통계자료에 의하면, 2011년 중국 100대 프렌차이즈기업의 총 매출규모는 약 1
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한국형 인사평가 제도 - 신정식, 한국경영개발협회(2000)
기업구조정을 위한 연봉제 도입설계 및 분석사례
- 양병무, 한국경영자총협회(1998)
인적자원관리 - 김종재, 법문사(2001)
신 인사관리 - 박경규, 홍문사(201)
(신) 인사고과실무 : 고과제도
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