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성공적 집행의 세 가지 의미 2. 공기업 민영화 정책의 성공적 집행을 좌우하는 요인 Ⅵ. 공기업 민영화의 목표 Ⅶ. 공기업 민영화의 규제 1. 사업허가 2. 가격규제 3. 여타의 규제 Ⅷ. 공기업 민영화의 추진전략 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.08
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대응 1) 동아시아 금융협력 강화 2) 금융구조조정과 자본시장 개방 3) 동아시아 채권시장 육성의 필요성과 발전방안 4) 동아시아 각국의 채권시장 인프라 개선을 모색 5) 기타 대응과제 Ⅲ. 기업 차원의 대응과 과제 1) KB금융그룹 금융 불
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  • 등록일 2009.06.18
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유연화와 고용의 안정성 양대 논리 1. 노동의 유연화 논거 2. 고용의 안정성 논거 Ⅶ. 비정규직 문제점 및 해결방안 1. 노동시장 유연화를 위한 제도 개선방안 2. 고용불안 해결방안 Ⅷ. 개인적 견해 Ⅸ. 결 론 [참고 문헌]
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  • 등록일 2010.03.18
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이후 기업정책의 전개 Ⅲ. 기업정책의 재검토 1. 출자총액제한제도 2. 기업조직 재편 관련 규제 3. 회사제도 4. 시장중심 기업구조조정의 촉진 5. 노동시장의 유연화 6. 지배구조개선 및 경영투명성 강화장치의 보완 7. 은
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  • 등록일 2002.11.26
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구조에 대한 문제이다. 지역방송이 아무리 잘 되어도 극심한 중앙집중적 구조 하에서는 한계를 가질 수 밖에 없다. 이러한 사회구조에서는 지역방송이 아무리 노력한다 하더라도 한계 때문에 지역방송의 의의나 필요성을 찾기 힘들기 때문이
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  • 등록일 2005.01.29
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투쟁방향 4) 자동차연맹의 자동차산업 정상화투쟁 평가 2. 이후과제 1) 3자인수 완전저지와 기아의 국민기업화, 경제민주화 달성 2) 고용안정에 대한 대안수립 3) 슈퍼 301조 저지투쟁 전개 4) 자동차산업 정상화 방안 마련 참고문헌
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  • 등록일 2009.03.06
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구조조정은 집단 이기주의라고 밖에 볼 수 없기 때문이다. 또한 우리나라 금융시장을 급속히 장악한 외국자본은 오로지 수익만 중요시하기 때문에 국가경제나 공익은 뒷전으로 밀려나고 있기에 이들에 대한 철저한 감독과 규제방안도 필요
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  • 등록일 2005.05.25
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이론요약 조직행동연구- 1 집단간 갈등의 원인 2 집단갈등의 결과 3 집단갈등과 조직성과간의 관계 4 집단갈등의 관리 사례분석 1.쌍용자동차 파업 2.화물연대 파업 3. 두가지 사례의 갈등에 대한 현 노사관계의 문제점과 해결방안
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방안에 관한 연구, 한양대학교, 2006 김항석, 기업도시 유치전략에 관한 연구, 한국지역발전학회, 2005 성소미, 기업도시의 공공성 확보를 위한 법적 검토, 한국부동산연구원, 2005 조운희, 국가균형발전을 위한 기업도시 구성 사업에 관한 연구,
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  • 등록일 2013.08.15
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정리해 설명하세요(15점). 1) 최저임금제도 2) 임금지급원칙 3) 금품청산의무 4) 임금체불사업주 명단공개제도 5) 체불 임금등에 대한 손해배상청구제도 6) 휴업수당제도 7) 임금의 비상시 지급 제도 8) 임금채권 우선변제제도 9) 대지급
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