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정보전문가들이 각 분야의 업무 프로세스를 분석하고 표준화한 후 코모블럭과 같은 다양한 기능의 소프트웨어 모델들을 개발해 프로세스 뱅크를 구성한다． 그리고 수요 기업들은 자신의 요구에 맞는 블럭들을 조합해 맞춤복과 같은 시스템
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정보전문가들이 각 분야의 업무 프로세스를 분석하고 표준화한 후 코모블럭과 같은 다양한 기능의 소프트웨어 모델들을 개발해 프로세스 뱅크를 구성한다． 그리고 수요 기업들은 자신의 요구에 맞는 블럭들을 조합해 맞춤복과 같은 시스템
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노사간 협력을 통한 기업경쟁력 강화와 정부를 포함한 삼위일체가 되어 국가위기를 극복해야 할 것이다. 1. 개발연대의 한국모형과 노사관계
2. 6.29 선언 이후의 노사관계의 회고와 평가
3. 21Ｃ 노사관계의 발전방향
4. 요약 및 결론
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조합, 설계도면, 온도·성분에 관한 기술적 노우하우 등)나 경영상 정보, 영업상의 아이디어 등도 법적으로 보호받을 수 있게 함으로써 특허제도, 저작권제도를 보완하는 기능을 한다.
Ⅶ. 영업비밀의 합리적 관리방안
기업체 자체의 기업비밀
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정보가 이처럼 우리의 경제생활에 큰 영향을 미치고있다.
카드연체에 따른 문제의 한 원인은 상대적인 빈곤에서 오는 박탈감으로 카드사용이 많아 지는 것 같다.
기본적으로 절대적인 빈곤은 해소되었지만 상대적인 박탈감으로 자신의 욕구
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조합(위원장 이규민)은 지난 4월부터 단체교섭을 진행해 왔으나 거의 모든 조항을 거부하고 있는 회사 측의 불성실교섭으로 인해 전면파업에 이름
▶노조는
- 시간단축분을 기본급화한 주40시간제 시행
- 월급제 포괄임금계산폐지(연장근로
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조합에서 비정규근로자를 조직하여 보호하는 데는 일정한 한계가 있다. 기업단위노조에서 규약상 가입범위에 포함시키고도 실제 가입을 받아주지 않고, 중앙단위에서 복수노조금지로 독자적인 노동조합을 결성할 수 없다면 비정규근로자의
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정보시스템(http://www.pmsd.or.kr)
통계청(http://kosis.nso.go.kr)
한국무역협회(http://www.kita.net/)
한국생산성본부(http://www.kpc.or.kr)
한국석유공사(http://www.knoc.co.kr/)
한국수출입은행(http://www.koreaexim.go.kr/)
한국은행 경제통계시스템(http://ecos.bok.or.kr/) Ⅰ
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정보기관에 비치한 것으로 알려졌다. 블랙리스트에 오른 노동자들에게는 취업거부, 해고, 사직강요, 차별대우, 학대, 전출, 부서이동 등 기업이 할 수 있는 모든 억압조치가 취해졌다.
블랙리스트에 오른 노동자들은 민주노조 조합원으로 열
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조합의 쟁의행위와 사용자의 대응에 의하여 실력으로 해결을 볼 수밖에 없으며, 집단적 권리분쟁은 이를 해결하기 위한 법적절차가 전무한 상태이다.
집단적 노동분쟁은 다수의 인원이 관여함과 동시에 장기간에 걸쳐 이루어지고 진행과정
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