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있어서의 사법심사 3
1.특별행정법관계에 관한 논의 3
(1)의의 3
(2)견해의 대립 4
2.처분성의 여부 4
(1)직무명령의 처분성 4
(2)전보발령의 처분성 4
(3)승진임용탈락의 처분성 5
3.검토 5
Ⅳ.무하자재량행사청구권과 행
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3. 행위의 형식4. 효력발생시기
5. 의사의 흠결․하자있는 의사표시
(1) (2)
6. 부관
7. 철회․보정
V. 효과
1. 사인의 진의의 존중2. 행정청의 처리의무
(1) (2)
3. 제3자에 대한 행정권 발동요구
4. 재신청의 가부
5. 신고의 심사범위
6
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사법관계의 구별
제2절 행정상 법률관계
제3절 행정법관계의 당사자
제4절 행정법관계의 특질
제5절 행정법관계의 내용
제6절 무하자재량앵사청구권
제7절 행정개입청구권
제8절 행정법관계애 대한 사법규정의 작용
제9절
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사법관계의 구별
제 2절 행정상 법률관계
제 3절 행정법관계의 당사자
제 4절 행정법관계의 특질
제 5절 행정법관계의 내용
제 6절 무하자재량앵사청구권
제 7절 행정개입청구권
제 8절 행정법관계애 대한 사법규정의 작용
제 9절 특별권
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심사의 원칙
② 재정관리엄정주의 → 채권존중주의, 적정대가의 원칙
③ 건전재정주의 → 기채금지의 원칙, 감채의 원칙
2. 재정관리 작용 → 물품회계, 현금회계
3. 조세┌ 조세의 의의 → 국가지방자치단체가 그 경비에 충당할 재력 취득을
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심사의 원칙
② 재정관리엄정주의 → 채권존중주의, 적정대가의 원칙
③ 건전재정주의 → 기채금지의 원칙, 감채의 원칙
2. 재정관리 작용 → 물품회계, 현금회계
3. 조세┌ 조세의 의의 → 국가지방자치단체가 그 경비에 충당할 재력 취득을
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사법심사
제한적 긍정설에 서는 경우 특별권력관계에 있어서의 특별권력주체의 행위가 사법심사의 대상이 될 수 있는가에 대하여 일반권력관계와 같이 어느 행위이든 사법심사의 대상이 될 수 있다는 견해가 우리나라의 다수설이다.
그러나
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사법심사
Ⅳ. 우리 헌법상 특별권력관계에 따른 기본권제한
1. 공무원의 기본권제한
2. 군인ㆍ군무원의 기본권제한
3. 수형자 등 기타의 경우의 기본권제한
제 3항 국가긴급권에 의한 기본권의 제한
Ⅰ. 서설
1. 국가긴급권에 의한 기본
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있어서의 재량의 문제
5)징계권자
6)징계의 절차
징계위원회㉠종류:
징계절차㉠징계의 요구:㉡징계위원회의 심사: ㉢징계의결: ㉣징계의 집행:
7)징계에 대한 불복
(2)변상책임
1)국개배상법상의 변상책임
2)「회계관계직원등의책임에
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복종할 의무를 지니고 있으며, 이에 위반하면 징계의 원인이 된다.
둘째, 법규명령을 위반하는 행정작 1.교육부의 교육행정시스템 시행방침
2. NEIS 시행 논란
3.국가인권위원위의 권고
4.현재 NEIS의 운영
[2003헌마282 사건] 판례의 검토
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