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1938년에 열린 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 파시즘의 전개과정
2. 파시즘의 이데올로기와 권력구조
3. 파시즘 체제하의 사회경제구조
4. 파시즘의 쇠망(제2차 세계대전)
5. 현대 파시스트와 네오 나치 운동
6. 파시즘이 남겨놓은 쟁점
Ⅲ. 결론
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기업 발전의 원동력인 임직원들의 능력을 배가 시킨다.
이 밖에도 삼성전자는 인재의 확보, 자금의 조달, 기술도입, 노사협력 체제의 확립, 과감한 교육제도의 개혁, 중소기업과 대기업의 균형있는 발전, 정치의 안정을 경제대국으로 가는 방
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사가 인터넷 쇼핑몰 사업에 참여해 전자상거래시장을 달구도 있다. 벤처비즈니스
) 산업의 탈공업화(脫工業化), 도시화가 진행되는 과정에서, 고도의 전문지식과 새로운 기술을 가지고, 창조적·모범적 경영을 도모하는 모험회사.
도 수출제
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사회문제로서의 문제
*. WTO/CTE의 논의
*. OECD 무역환경전문가합동회의의 논의
2)환경 문제의 원인에 대한 사회학적접근
#1. 기능주의
#2. 갈등주의
3)환경에 대한 현행 정책 및 대안책
4)문제해결을 위한 사회복지적 차원에서의 전략 1) 문제
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사. 2001
산업자원부 공식 홈페이지 http://www.mocie.go.kr/
한일산업기술협력재단 http://www.kjc.or.kr/
http://www.kotis.net/
http://www.japanem.or.kr/relation/relation_4_02.htm
http://www.japanem.or.kr/japannews/2000/07/jn02_03.html Ⅰ. 한국경제의 성장과정
(1) 1960년대 이전의
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사적 필연성
Ⅱ. 디지털 경제가 몰고 올 사회·경제적 변화
1. 유통혁명: `유통경제의 혁명이 일어난다`
2. 신산업 출현: `산업구조의 지각변동이 일어난다`
3. 고용형태 변화: `평생직장이 사라져 간다`
4. 소비자 역할 증대: `소비
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사
(3) 구성
(4) 분류체계
4. ISO
1)ISO9000
(1) ISO9000의 정의
(2) 우리나라 현황
(3) ISO9000 목적 및 효과
(4) ISO9000 인증절차
2)ISO14000
(1) ISO14000의 정의
(2) 우리나라 현황
(3) ISO14000 목적 및 효과
(4) ISO14000 인증절차
3) ISO인증의 문
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사관계의 의의
2. 노사문제가 발생한 원인
3. 한국의 노사관계 특성
Ⅱ. 본 론
1. 한국의 노사관계의 문제점
(1) 경제구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2. 노사관계 개혁의 필요성
(1) 올바른 노
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산업에 대한 영향
(2) 한국경제의 현주소
1. 근래에 대두되고 있는 한국경제 위기론
2. 한국 경제의 문제점
3. 배경과 대책
4. 지금까지의 경제정책에서 잘못된 점과 수정
Ⅲ. 한국경제가 나아가야 할 방향
(1) 앞으로의 유의할 점
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기업경영의 효율적인 목표달성을 위해서는 하부조직간의 협상에서 서로에게 도움이 되는 협상등을 잘 이끌어 내어야 할 것이다.
우리나라의 자동차 제조기업인 현대자동차의 노사간의 문제는 연간 수천억원의 손실을 발생하는 것으로 볼 때
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