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유형 7가지
3. 분식회계사례
(1) 대우그룹 분식회계
(2) 동아건설 분식회계
(3) 동양에레베이터 분식회계
(4) 코오롱 TNS 분식회계
(5) SK 글로벌 분식회계
4.분식회계의 대처방안
5.재무제표를 보는 방법
6.분식회계가 사회에 미치는 영향
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의의와 중요성
2. 기업문화의 특성
3. 기업문화의 기능
Ⅱ. 기업문화의 확립, 변혁, 창조
1. 기업문화의 확립
2. 기업문화의 변혁
3. 기업문화의 창조
Ⅲ. 기업문화의 구성요소
Ⅳ. 기업문화의 유형
Ⅴ. 기업국제화와 기업문화
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및 사문서 위조
5. 분식회계에 대한 형사처벌의 법적 근거
6. 시사점
Ⅲ. 금융감독원의 감리결과에 따른 분식회계 사례
1. 개요
2. 금융감독원 감리조치와 증권집단소송과의 관계
3. 분식회계유형
4. 시사점
Ⅳ. 결언
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변경하는 전략을 채택하고 수입억 달러를 투자했으나 결국 실패, 향후 수년내에 브랜드를 폐기한다는 발표를 하기에 이르렀다.
올즈모빌의 실패는 GM의 제품전략 실패, 승용차 전문 사업부로서 소형상용차 판매 확대에 따른 점유율 감소, 일
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의의
나) 공기업 민영화의 목적
3) 공기업의 분류와 관련 용어
(1) 조직형태에 의한 분류
(2) 혼합기업과 국가지주회사
2. 준정부조직
1) 준정부조직의 의의
2) 준정부조직의 정의
3) 준정부조직의 기능
4) 우리나라의 준정부조직
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다각적 M&A
3. 전략적 M&A와 금융적 M&A
4. 인수대금 지급방법에 따른 분류
5. M&A영역에 따른 분류
6. 역합병
7. 약식합병
Ⅲ. 국제M&A의 절차와 특징
1. 국제M&A의 절차
2. M&A의 특징
1) M&A의 이점
2) M&A의 단점
Ⅳ. 우리나라 기업의 M&A현황
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따른 기생계급의 권력 증대, 신자유주의
Ⅳ. 긴축재정과 감세의 신자유주의 정치
Ⅴ. 자본주의적 축적의 역사적 경향
Ⅵ. 상대적 과잉인구의 상이한 존재형태, 자본주의적 축적의 일반법칙
Ⅶ. 한국자본주의의 모순구조
1. 1980년
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변경, 연봉제 운영기준 작성
10) 총액인건비의 관리
11) 개인별 연봉계약서 작성
3. 도입단계
1) 사전준비 : 변화의 필요성에 대한 공감대 형성
2) 내부요인 점검 : 연봉제 도입에 필요한 제도 및 기업문화 점검
3) 본격 도입 : 자사 실정에 맞
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팀제 조직의 차이점
5. 팀제의 유형
1) 유형Ⅰ
2) 유형Ⅱ
3) 유형Ⅲ
4) 유형Ⅳ
6. 팀제의 도입절차
1) 팀제 도입의 준비단계
2) 팀제의 설계
7. 팀제의 성공적인 운영조건
1) 팀의 기본전제
2) 팀장의 역할 및 책임
3) 팀 분위기
참고자료
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구조적 분석. 경희대학교 대학원.
정유리(2009). 저가항공사와 대형항공사 간의 재무비율 및 부실예측 비교. 세종대학교 관광대학원
구자경(2010). 국내 저가항공사의 서비스 선호도 연구 = A Study on Customers\' Preference about Low Cost Carriers\' Services. 동
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