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정리하여 위의 분석 작업들이 가능하기 위해 장장 약 5개월의 시간이 소요되어 이제 이 분석의 마무리를 앞두고 있다. 최초로 시작된 전 과목에 대한 공인중개사 시험 준비를 위한 대기 중인 수험자들을 위한 작은 도움이나마 되기 위하여 우
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정리하는 것이 적절함
오늘의 과제 : 귀족 마케팅 전략 : 세미나 자료
도입
-귀족 마케팅의 개요
-왜 귀족 마케팅인가?
전개
-소비 유형의 변화
-귀족의 소비 형태
-귀족의 분류
-귀족 마케팅 유형
-귀족 마케팅의 사례1, 2
-귀족 마케팅의 특징
정
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기업경쟁력 향상을 위한 효과적인 인적자원관리는 어느 한 가지 인사정책에 달린 것이 아니라 여러 가지 인사정책들의 묶음 내지는 조합이 집합적인 힘을 발휘하는 것으로 봄
5) 자원/핵심역랑 기반 관점
- 이 관점은, 희소성이 있고 가치가
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기업 문화의 차이
6. 커뮤니케이션
7. 리스크 관리
Ⅲ. M&A의 성공 ․ 실패 사례
1.CISCO(1993~)
2.시큐어소프트(1999.02)
3.SK텔레콤(1994.01)
4.화이자(2000.02)
<실패 사례>
1.Penn Central(1968)
2.하이닉스(1999.10)
3.AOL - 타임워너(2001.01)
4.이트로닉스(
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유지 VS 혁신 모색
Ⅵ. SAS ‘경영 가치’, 다른 산업에서도 통할 수 있다:「유한킴벌리」
Ⅶ. 가상시나리오
1. SAS가 비디오게임 개발 산업에 진출한다면?
2. SAS가 중소기업에 진출한다면?
<발칙한 상상> 어느 날 갑자기 CEO가 죽는다면?
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유형
1. Judd(1964)
2. Rathmell(1974)
3. Shostack(1977), Sasser et al (1978)
4. Hill(1977)
5. Thomas(1978)
1) 기본적으로 설비중심의 서비스
2) 기본적으로 사람 중심의 서비스
6. Chase(1978)
7. Kotler(1983)
8. Loveolock(1983)
1) 수요의 기본적 특성
2) 서비스 내용과 효
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관리자나 전문가에 의한 평가
6) 다면평가
Ⅶ. 근로시간 설계의 의의와 유형
*근로시간 설계의 의의
*근로시간제의 유형
1) 법정근로시간제
2) 탄력적 근로시간제
3) 선택적 근로시간제
4) 간주근로시간제
5) 재량근로시간제
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회사의 미래를 약간 힘들다고 할 수 있는 우리나라의 경제상황 속에서도 밝게 해줄 것임을 믿어 의심치 않게 되었다. ￭ 서론
경영이념, 조직도, 연혁
￭ 본론
1. 직무관리
2. 보수관리
3. 신분관리
4. 평가관리
5. 안전 및 보건
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기업분석
<목 차>
1. 회사의 개요
2. 최근 영업실적 및 재무정보
3. 자금이동 실태 분석
4. 재무비율 분석
5. 배당정책 분석
6. 재무상태
7. 향후 발전 전망에 비추어 본 재무상의 과제
8. 증권시장 자료 분석
9. 주요 신규투자 사업 분석
10. 경쟁
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기업에 대한 종합 관리 체제 구축
11) 국대 미 투자기업 관리 강화 및 증액투자 확대
12) 외투기업 노사관계 안전화지원
13) 증액투자 프로젝트 발굴 및 조기실현 지원
14) IKP를 통한 외투기업 국내정착 지원서비스 확대
15) 투자환경 홀보 활
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