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고용기간이 만류함에도 노무자가 노동을 지속제공함에 사용자가 의의를 제기 하지 않을시 동일한 조건으로 다시 고용한것이라 봄
과 해지통고에 의한 종료 고용의 약정기간이 3년을 넘거나 당사자의 1방 또는 제 3자의 종신까지로 된 때에는,
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고용의 감소
실업의 확대
경제 혼란
고용안정과 완전고용의 달성은
국가경제정책의 중요한 목표!! 1. 고용보험의 의의
2. 고용보험의 목적
3. 고용보험의 기능
4. 발전과정
5. 재원조달 방법
6. 고용보험
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고용보험법 [고용보험 의의, 고용보험 연혁, 고용보험법 제정, 고용보험 운영 체계, 고용보험 적용, 고용보험 징수, 고용보험제도 사업 내용, 외국 고용보험, 일본 고용보험, 영국 고용보험, 독일 고용보험]
고용보험법
Ⅰ. 개요
1
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고용보험 적용대상 종류
당연적용대상: 사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 Ⅰ.고용보험의 개관
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 연혁
3. 고용보험제도의 필요성
4. 고용보험제도의 기능
Ⅱ.고용보험
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고용보험 혜택을 요구하는 사람뿐만 아니라 피보험자를 찾아가는 수준에 이르러야 한다. 사업주와 근로자들 역시 자신이 고용보험 지원 요건에 해당하는지를 판단하여 적극적으로 자신의 권리를 찾아야 한다. Ⅰ. 고용보험의 의의
Ⅱ.
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고용제도의
의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구
중 앙 대 학 교
사회복지학과
노 재 옥
2007년 5월
목 차
제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 의의 및 목적···················································1
제 2 절 연
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고용의 의의 2
제2절 중소기업체 고령인력 활용상의 장단점 3
제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5
제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7
제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7
제2절 중소기업체의 인력구성 변
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의의
제 1절 FTA의 의의
1. FTA의 개념
제 2절 FTA에 대한 견해
1. FTA의 긍정적인 견해
2. FTA의 부정적인 견해
Ⅲ. FTA 금융부문 협상 내용 및 결과
제 1절 주요 쟁점별 논의사항
1. 국경 간 거래 (Cross-Border Trade)
2.
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의의
2. 주5일 근무제 시행에 따른 사회 변화
가. 경제적 변화
나. 교육적 변화
다. 문화･관광적 변화
Ⅲ. 서울시 교통현황 분석
1. 서울시 교통량 현황 분석
2. 서울시 통행특성 분석
3. 시사점
Ⅳ. 주5일 근
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의의 및 제대군인 취업지원정책의 분석 틀
제1절 제대군인 지원의 의의
제2절 제대군인 지원정책의 분석 틀
제3장 제대군인 지원정책 현황 및 분석
제1절 제대군인 지원정책 현황
제2절 제대군인 지원정책 분석
제4장 각국
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