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서 론
1. 선 정 동 기
2. 기 업 소 개
Ⅱ. 본 론
1. 월마트의 한국 진출 배경
2. 월마트코리아의 전략과 결과
3. 한국소비자의 특징
4. 국내시장 실패 요인
5. 대응 전략
6. 이마트와 홈플러스의 성공사례 분석을 통한 대응 전략
Ⅲ. 결 론
국제마케팅 이마트, 월마트 대형마트, 국제마케팅,월마트,이마트,대형마트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,,
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실무 장만식, 송석명 공저 <경영과 회계>
마케팅 원론 송균석 저 <무역경영사> I.서 론
1.목적
2.창업 동기
3.창업자 소개
II.본 론
1.기업명
2.사업내용
3.SWOT 분석
4.4P 분석
5.영업전략
6.소요 자금 및 자금조달방법
III.결 론
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서는 ●서 론 … … … … … … … … … … … 3p~24p
1. 회사&제품 회사소개 및 선정동기
- 아모레 퍼시픽 ---------------------------------- 3p~14p
- 로레알 코리아 ------------------------------------ 15p~24p
●본 론 … … … … … … … … …
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서론
1. 관심주제
2. 선정기업
1) 관련기사
2) 기사의 시사점 및 기업 선정동기
3. 기업소개
1) 탄생배경과 성장 - “GAP에서 배워 GAP를 능가한다.”
2) 매출현황
3) 핵심역량
Ⅱ. 본론
4. 유니클로가 속한 산업 환경
1) SPA 의류란
2) 패션
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서 론
1. 선 정 동 기
2. 기 업 소 개
Ⅱ. 본 론
1. 월마트의 한국 진출 배경
2. 월마트코리아의 전략과 결과
3. 한국소비자의 특징
4. 월마트의 국내시장 실패 요인
5. 월마트의 실패를 통해 살펴본 대응 전략
6. 이마트(신세계)와 홈플러
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서 론 ……………………………… 1
1. 기업소개
2. 선정동기
Ⅱ. 유한킴벌리의 인적자원관리 시스템 ……… 3
1. 4조 교대
2. 보 상
3. 채용방법
4. 고 용
5. 교육 시스템
6. 복지시설
Ⅲ. 결 론 ………………
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서 선발기준, 환경적인 요소, 개인적 요소를 더욱 엄격히 조사하여 현지인 채용으로부터 일어날 수 있는 동기부여문제, 유능한 직원의 보상 문제, 본사와 자회사 사이에서 일어날 수 있는 이질성문제로부터 생기는 갈등문제, 전 세계를 기준
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서를 통한 업무 능력의 평가
이력서를 통한 업무능력 평가의 한계를 일부 보완
-성장과정,학창시절 성격의 장단점:기초능력,전공능력,직업윤리적 능력
-입사동기,장래포부:직업윤리적 능력
-자기소개서 전체:쓰기능력 직업윤리적 능력
지원
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서 론 p2
1) 주제선정 동기
2. 기업소개 p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복
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위한 업무 할당
3. 조직의 변화
C. 경영지휘
1. 동기유발
2. 리더십
3. 의사소통
D. 경영 통제
1. 평가 및 보상제도
2. 직원들의 건강관리 및 평가
3. 끊임없는 직원 만족도의 조사
III. 결 론
A. 총평가
B. 앞으로의 방향 제시
참고문헌
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