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질문
1) 면담 전 변화에 관한 질문
2) 예외질문
3) 기적질문
4) 척도질문
(1) 문제해결에 관한 전망에 관련된 척도질문
(2) 동기에 관련된 척도질문
(3) 진전상태를 평가하는 척도질문
5) 대처질문
6) 관계성 질문
7) 간
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자기보고식 : 질문지와 면접법
3. 임상법(사례연구법)
4. 생리적 심리측정법
II. 일반적인 연구설계
1. 상관연구설계
2. 실험연구설계
III. 발달적인 연구설계
1. 횡단적 연구설계
2. 종단적 연구설계
3. 순차적 연구설계
IV. 아동연
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3. 상담분석
3.1. 바이스텍의 ‘관계의 7가지 원리’에 비추어
3.2. A.가렛의 ‘면접 방법론’에 비추어
4. 결론
≪참고 문헌≫
≪별첨≫ 상담 녹취록
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알 수 없는 누군가 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다양한 폭력(가정폭력)에 노출된 청소년 가족의 개요
2. 초기 클라이언트의 정보수집과정
3. 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기위해 고려해야할 사항
- 정서적 증상
4. 초기 면접
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리와 위기극복의 문제
1. 신체적 변화에 대한 민감한 반응
2. 시간 조망의 변화
3. 자기 이해 수단의 다변화
4. 내향적 경향의 증가
5. 성역할 지각과 행동의 변화
6. 중년의 위기
7. 시대반영적 중년 신조어
Ⅲ. 중년(중년여성, 중년남성)의
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문제는 크게 네 가지로 나누어 생각해 볼 수 있다. 첫째 난곡의 경우에 가장 심각하다고 할 수 있는 주거문제, 둘째 일자리 창출과도 밀접한 관련이 있는 소득보장문제, 셋째 상대적으로 매우 열악한 환경에 처해있는 빈민들의 의료문제, 마지
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질문지법
3) 면접법
5. 자료의 처리, 분석
6. 자료 해석
7. 보고서 작성
III. 사회복지조사의 유형
1. 조사연구
1) 시간적 차원에 따라
2) 자료수집 기법에 따라
2. 욕구조사의 개념
1) 지역사회 공개토론회
2) 주요 정보제공자조
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1. 적용 대상
2. 평가실시 목적 결정
3. 평가자 구성
4. 평가요소 및 질문지 작성
5. 평가 척도
6. 평가시기 결정
?. 평가결과의 활용
1. 평가결과 조정의 필요성
2. 평가점수 조정 방법
3. 최종점수 산정
4. 평가 결과 분석
5. 사후관리
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대상이 됩니다. -그것을 어떻게 아는가?...만약 아니라면 어 Ⅰ.서론
1.연구 목적 및 배경
2.롯데호텔 소개
Ⅱ.본론
1.채용 정보
2.면접 기출 문제
3.합격자 후기
Ⅲ.결론
1.통계 자료
2.시사점 및 한계점
※ 참고문헌 및 부록
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인지심리학적 근거
3. 대안평가로서의 수행평가
1) 서술형 검사
2) 논술형 검사
3) 실기시험
4) 실험법/실습법
5) 관찰법
6) 토론법
7) 수술시험
8) 면접법
9) 자기평가 및 동료평가
10) 연구보고서법
11) 포트폴리오법
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