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노동조합의 권력자원과 집합행위에 대한 연구/금융구조조정과 ‘전국금융노동조합연맹’의 대응”, 연세대학교 대학원; 석사논문, 2000. 이영신, “금융산업 비정규근로자의 기업복지에 관한 연구”, “경희대 행정대학원; 석사논문, 2003.
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노동조합의 권력자원과 집합행위에 대한 연구/금융구조조정과 ‘전국금융노동조합연맹’의 대응”, 연세대학교 대학원; 석사논문, 2000. 이영신, “금융산업 비정규근로자의 기업복지에 관한 연구”, “경희대 행정대학원; 석사논문, 2003.
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서 서구 노동조합에서 사용하고 있는 여러 가지 접근방식들--예컨대 개인별 접근, 사업장 밖 접근, 이익중심 접근 등--을 이용한 다양한 조직방법의 동원이 필요하다. 그러한 접근방법으로서는 편지, 유인물, 정간물, PC통신, 인터넷 등을 통한
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  • 등록일 2006.11.24
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노동조합필요성〕 삼성의 역사  ≪ 사 진 ≫ 40년대: 1938년3월1일 대구시 수동 지금의 인교동에 삼성상회 시작 50년대: 부산에 삼성물산주식회사 설립, 제일제당, 제일모직 설립 60년대: 1969년 삼성전자 설립, 전주제지 설립
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노동조합의 활동에 대하여 무조건 정부에서 보장해야 한다고 주장한다면 공감을 얻기 힘들 것으로 생각한다. 결론 노동조합은 노동자들의 권익을 대변하기 위하여 설립되고 노동자들의 권익을 대변하기 위하여 활동한다. 노동조합의 활동은
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노동정책(그리고 자본과 노동간의 역관계), 노동조합의 역량과 정책 등이었음을 볼 수 있었다. 참고문헌 ○ 김영호(2002), 일본의 외식산업 현황과 외식성향에 관한 연구, 동아대학교 ○ 김석준(2000), 일본 조선산업의 구조조정과 노동조합의
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  • 등록일 2013.07.19
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노동자의 기본권인 노조자유설립을 침해할 수 있도록 하는 규제조항을 실정법규상 명시해 두고 있는 것이며 실제의 운영도 그러했음은 주지의 사실이다.주2) 이와 같이 실정법규에 근거하여 노동조합의 설립 및 그 존속이 행정부에 의해 심
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요건”, 조정과 심판, 2003.1월 사법연수원, 「해고와 임금」, 2004 이병태, 「최신노동법」, 중앙경제, 2002 이상윤, 「노동법」, 법문사, 2004 이승길, “경영참여 및 해고의 동의 협의조항에 대한 소고”, 노동법률, 2003.10월 ---------, “노사관계 법
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노동연구원, 2005. 프랑스의 기업별 교섭제도는 조합 설립에는 제한이 없으나 교섭권을 가질 수 있는 노조는 대표적 노조에 한정하고 있다. 이때 대표적 노조는 과반수나 다수결에 의해 판단하는 것이 아니라 근로자 이익측면에서 대변할 수
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요건 1. 직장폐쇄의 법적근거 2. 시민법적 입장 3. 노동법적 입장 (1) 소유권설 (2) 헌법질서설 (3) 노사대등형평설 (4) 노동자쟁의권의 반면으로 보는 설 (5) 소결 Ⅵ. 직장폐쇄의 성립요건 1. 서 2. 실질적 요건 (1) 노동조합의 쟁의행위가
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