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장애인의 인권의 중요성
본론
1. 장애인의 인권 실태(동영상)
2. 장애인의 인권과 관련된 국내의 법률과 제도
1) 장애인복지법
2) 장애인고용촉진및직업재활법
3) 특수교육 진흥법
4) 장애인․노인․임산부등의편의증진보장에관한
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장애인 일자리의 개념, 직업재활의 개념
1) 장애인 일자리 사업
지금의 장애인에게는 직접 자립생활을 할 수 있게 해주는 장애인 일자리 제공이 중요하다. 그렇기 때문에 장애인복지 일자리 창출은 정말 중요한 부분이라고 할 수 하겠다.
장
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정하고 있다. 물론 장애인복지법에 장애인 범주에 속하지 않은 치매, 알코올중독 등 실질적인 장애를 포함할 경우에는 이 보다 더 많아 전체 인구의 약 5.6%가 될 것으로 추정된다. 이것은 20명 중 1명이 장애인이라는 것이고 3인 가구를 기준으
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장애아동에 대한 사회 인식의 변화 유도
장애아동에 대한 사회적 편견이 존속된 한 진정한 의미의 장애인 복지의 실현은 요원 한다. 장애인의 취학에 대한 사회적 차별정도를 묻는 질문에 대해 ‘매우 많다’ 또는 ‘많다’고 응답한 장애인
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장애인
8
0.5
1.5
2
2
2
공공부문
민간부문
1.8
6.2
장애인들이 지식정보사회에서 소외되지 않고 사회참여 및 취업이 확대될 수 있도록 1999 년부터 2003년까지 장애인복지관, 장애인정보화추진협회, 장애인 재활협회 등에서 운영하 는 장애인 전문
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장애인복지법시행규칙은 장애인의 등급을 6개 등급으로 나누고 있으며 정신지체인은 다음의 1,2,3급으로 구분하고 있다. 장애인 복지법 시행령(개정 2003.5.1) < 별표 1 > 장애인의종류 및 기준
▣ 장애인 복지법 시행규칙(개정 2003.5.1)에 따
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애인들이 장애등록을 적정하게 받을 수 있도록 제도적 장치가 보완되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 권선진, “장애인복지론”, 청목출판사, 2006
- 박옥희, “장애인복지론”, 학문사, 2001
- 국회인권정책연구회, “내부장애인의 장애판정기준
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복지법이 장애자를 위한 기본법적인 성격을 띄고 있음에도 각종 복지제도에 있어서 선언적 의미만을 지닌 규정들이 많고, 그 내용 있어서 포용성과 전문성에 있어서 빈약하여 실제적인 운영에 많은 어려움이 나타났다. 특히 장애인고용문제
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애인문제를 해결함에 있어 정부의 일방통행방식에 이의를 제기함으로서 장애인의 적극적인 참여로 인해 정책이 만들어질 때라야 장애인복지가 실질적으로 이루어진다는 사실을 장애인단체나 정부가 공히 경험할 수 있는 자리를 마련했다는
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장애를 가진 사람보다 훨씬 많아지고 있는 실정이다.
2005년 보건복지부 통계자료에 따르면 대부분의 장애는 각종 질환 및 사고 등의 후천성 원인에 인해 (89.0%) 발생하고 있는 것으로 보고되고 있다. 우리는 내일의 장애인이다. 장애인복지에
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