|
경영활동의 혁신
▶ 블루오션 전략 : 경쟁이 없는 새로운 사업영역의 개척 제1부 경영학의 기초개념
제1장 경영의 기본적 이해
제2장 경영학의 기본적 이해
제3장 경영학과 경영이론의 발전
|
|
|
기본적 목표에 관하여 예측가능성을 보증하는 어떤 일반 철학의 넓은 확산이다.
참고문헌
김희강(2003), 지식경영의 이론적 배경과 실제 사례 연구, 중앙대학교
이재근(2005), 한국과 일본의 경제발전 과정에 관한 고찰, 한몽경상학회
유태모(1984
|
|
|
경영기법이라는 것이다. 정량적 접근방법의 경영이론은 계량경영이라고도 불리우는데는 조직이 경영을 하는데 있어서 그들이 제시하는 근거가 계량적 방법과 기법을 사용하여 복잡한 조직과정과 상황을 이해시키기 목차
1. 경영이론에
|
|
|
경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 구조중심 경영이론
I. 페이욜의 관리론
1. 분업
|
|
|
이론이 몇 가지 측면에 있어서 서로 상반되고 모순된 가정과 예측을 한다고 하더라도, 이것들은 실제로 서로 보완되어질 수 있다. 따라서 경영에 대한 완벽한 이해를 위해서는 세 가지 이론의 기본적인 원리를 터득하여야만 한다.
<표 2-4>
|
|
|
이론을 초월하여 현대의 많은 경영사상의 발전에 첫발을 내딛게 되었다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과
|
|
|
이론. 박영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 테일러의 과학적 관리법
1) 과학적 관리의 개념
2) 테일러의 과학적 관리법
3) 테일러의 과학적 관리법의 등장배경
4) 테일러의 과학적 관리법의 기본적 가정
5) 테일러의 과학적 관리법의 주요 특
|
|
|
이해하고 해결하는 새로운 방식으로서 교통 문제, 국가 경제 문제, 우주 개발 문제, 경영, 가족문제 등 이루 헤아릴 수 없는 많은 분야에 적용됨으로써 그 중요성이 점차 증대되고 있음을 알 수 있었다.
또한 평생교육의 관점에서 시스템이론
|
|
|
이론 모형
마. 리더십의 상황요인
3. 리더십 이론의 발전
가. 단계별 이론의 변화
VI. 리더십을 가지는 리더의 역할
VII. 리더십의 스타일
1. 창조적 비전 제시형
2. 전략가형
3. 구조 및 방향 재조명형
4. 경영 행정가형
5. 목양 리
|
|
|
이해 증진을 통한 협력적 노사관계 구축의 토대
3. 노사참여적 인적자원개발제도의 문제점
4. 노사참여적 인적자원개발체제 구축을 위한 노사정위원회에서의 논의 과정
Ⅵ. 홀리스틱 인적자원개발프로그램(HRD프로그램)
1. 홀리스틱 인
|
|
메뉴펼치기
