|
1,800cc미만의 차량
4. 중형차 : 1,800cc이상 2,500cc미만의 차량
5. 준대형차 : 2,500cc이상 3,500cc미만의 차량
6. 대형차 : 3,500cc이상의 배기량을 가진 차량 01. 준대형세단의 정의 및 예상KPI ?
02. 준대형세단 KPI 비교분석
03. 결론 및 검토
|
|
|
2. 렉서스의 Service
VIII. 렉서스가 주목하는 하이브리드카
1. 하이브리드카 시장
2. 타겟시장과 포지셔닝
2.1 렉서스 하이브리드 자동차의 타겟시장
2.2 렉서스 하이브리드 자동차의 포지셔닝
VIIII. Lexus의 성공 요인
|
|
|
국내에는 2005년 처음으로 시작되었고 1. 기업소개
1) 기업연혁
2) 브랜드
3) 제품라인
2. 산업구조분석
1) 경쟁자
(1) BENZ
(2) AUDI
2) 주요 타겟
3. 전략분석
1) SWOT
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
2) STP
|
|
|
자동차 ‘제네시스 프라다’ 고급화 시도의 결과는? 1. 제네시스프라다 브랜드소개 및 출시배경
1-1. 출시배경
1-2. 제네시스 프라다의 특징
2. 제네시스프라다 출시당시의 상황분석
2-1. SWOT 분석
2-2. 시장 분석
2-3. 제품분석
3. 제네
|
|
|
자동차의 개발동향과 향후 대응 전략」 삼성 경제 연구소
오규창 : 자동차산업 제품개발과 부품조달체제의 국제비교, 산업연구원/2009
기아경제연구소 : 한국 자동차산업의 경쟁력 강화 방안, 2011
이항구, “세계 자동차업체의 경쟁전략 분석
|
|
 |
자동차의 인도시장 진출 성과 ··················································
18
1. 인도 진출 국내자동차 부품업체와 시너지 효과 기대 ·······························
18
2. 생산능력 ······
|
|
|
국내 자동차보험 시장의 환경변화
1. 성숙단계 진입
2. 시장점유율의 집중화
3. 가격자유화 추진
Ⅲ. 주요국의 사례와 시사점
Ⅳ. 국내 자동차고객 행위 분석
1. 손해보험사에 대한 로열티 부족
2. 직판채널을 통한 구매의사
|
|
|
생산직 인원의 자연증가와 함께 현대자동차, 현대정공, 현대자동차서비스 3사 통합이 주요한 원인이다.
<그림 1>현대자동차종업원 및 조합원 인원변동추이(1994-2008년)
자료> 금속노조정책연구원 “임금체계 분석” p51 , 2008.
또한 현대자
|
|
|
자동차에 대한 환경규제 극복 등 연관 산업의 경쟁력 확보에 결정적인 역할을 수행한다, 아울러 에너지 수입국으로서 대체에너지에 대한 미래투자라는 전략적 측면에서도 중요한 의미를 가진다. 국내의 경우 삼성 SDI, LG화학, SK에너지 등 대
|
|
|
국내의 지속가능발전 추진 사례와 문제점 34
4.1.1 국내의 지속가능발전 추진 사례 광주광역시 34
4.1.2 지역의 지속가능발전의 추진 과정상의 문제점 39
4.2 도시의 지속가능발전 활성화 방안 44
4.2.1 광주광역시와 비교해 본 슈투트가르트
|
|
 |
세단 차량의 차이점이 무엇이라고 생각하나요. (생산관리 직무)
33. 현대자동차에 입사하게 된다면 여기서 어떤 성장을 하고 싶은가?
34. 현업에서 현장사람들이랑 부딪힐 일이 많은데 이를 잘해결하기 위한 노하우가 있나?
35. 상용차 제조
|
|
 |
자동차는 어떻게 발진하는 것 같은가?
뉴턴의 3법칙을 말해보라.
최적 설계란 무엇이라고 생각하는가?
혼자 일하는 것이 좋은가, 팀으로 일하는 것이 좋은가?
기어의 종류는?
유한요소법에 대해 설명해보라.
렌츠 법칙을 설명해보라.
차동기어
|
|
 |
자동차 생산 분야에서 큰 기여를 하고 싶습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
저의 가장 큰 실패는 과도한 완벽주의에서 기인했습니다. 일을 할 때 항상 완벽
|
|
 |
자동차 생산 분야에서 큰 기여를 하고 싶습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
저의 가장 큰 실패는 과도한 완벽주의에서 기인했습니다. 일을 할 때 항상 완벽
|
|
 |
생산직 현장에서는 소통도 중요하다고 생각합니다. 현대자동차 모빌리티 기술 인력으로 입사하게 된다면 긍정적인 마인드와 활기찬 성격으로 현대자동차에 어울리는 인재가 되겠습니다.
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서
|
|
메뉴펼치기
