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실태와 개선방안 연구 : 서울 동북부지역을 중심 으로”, 동국대 행정대학원, 1999.
곽중근, “공업계 전문대학의 사회 교육 요구분석”, 명지대학교 사회교육 대학원, 1991.
류양희, “청소년의 아르바이트 실태에 관한 연구 : 대전광역시를
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파견대의원간담회
12/01~12/12 사이
·통합연맹 파견대의원 조직별 간담회
선전소위
통합소식지
10/8~12/19 까지
·매주 1회(목) 팩스 소식지
민중대회사전대회벽보
11/2까지
·노동자대회 사전포스터(총 3,000부)
사전대회공동선전물
11/6까지
·사전대
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노동부 http://www.molab.go.kr
노동부 고용안정정보망 http://www.work.go.kr
법제처 http://www.moleg.go.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
직업훈련정보망 http://www.hrd.go.kr
참여연대 알바권리찾기캠페인 http://www.peoplepower.org/cam/alba
청소년보호위원회 http://www.youth
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좋겠다.
아직은 해결해야 하고 해야 할 일들이 많이 있지만 이번 비정규근로문제는 범국민적인 관심과 의견이 반영된 올바른 정책 결정이었으면 한다.
※참고 문헌: 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ)-안주엽, 조준모, 남재량 2002년
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근로자 자녀의 교육권 보호 위한 부처 협의 추진
6. 다문화가정 지원 필요성에 대한 인식 확산 계기 마련
7. 단일민족 아닌 다인종 사회인정의 사회적 합의도출
Ⅶ. 사례 - 학교의 다문화가정 자녀 교육 지원계획 사례
1. 목적
2. 방침
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1. 개별적 대응
2. 법적 대응
1) 행정기관에의 지원요청
2) 행정기관을 통한 시정요청 및 고소, 고발
3) 노동위원회에의 구제신청
4) 민사소송제기(3년 이내 사건)
5) 형사고소 고발
3. 노동조합의 조직적 대응
Ⅹ. 결론
참고문헌
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실태조사를 통하여 신뢰성 있는 자료를 구축하고 현재 흩어져 있는 통계자료와 연계성을
강화하여야 한다. 이러한 기초 자료의 구축을 바탕으로 다양한 각도에서 문제에 접근하여야
한다.
이러한 기초 자료의 구축이 신속하고 적절한 정책방
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노동자리프린트」를 교재로 노동자들의 초보적인 계급의식을 고취시키거나, 각 부분에서 핵심적인 역할을 수행할 수 있는 활동가를 포섭하여 집중적인 지도 · 교양을 실시한 후 공장에 파견하는 형식을 취했다. 경성콤그룹은 1940년 10월 중
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노동사무소에 고소장을 제출했다.
사 목차
1. 최근 우리나라의 노사관계, 노동계 중요쟁점
1) 비정규직법안 반발
2) 전공노(전국공부원노조) 파업
3)현대차 '무더기 불법파견‘
2. 특정기업 노사 분규 분석
-풀무원-
풀무원 노
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대응
2. 법적 대응
1) 행정기관에의 지원요청
2) 행정기관을 통한 시정요청 및 고소, 고발
3) 노동위원회에의 구제신청
4) 민사소송제기(3년 이내 사건)
5) 형사고소 고발
3. 노동조합의 조직적 대응
4. 안전한 직장, 즐거운 현장 만들기
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