• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,604건

근로자는 모두 여기에 해당됨. 2.촉탁계약직 :정규직처럼 임금을 받으며 근속일수도 보장되는 등의 장점이 있지만 계약기간이 최대 2년을 넘기지 못하는 데다, 기간이 만료되면 회사를 떠나야 하며 심지어 재계약조차 불가능한 단기계
  • 페이지 22페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.04.03
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로자파견제도의 성격이 규명되어야 한다. 제도 도입기에는 근로자파견제도는 일시적 · 계절적 · 경기적 요인 등으로 발생하는 인력에 대한 수요를 단기근로자를 사용함으로써 해결하려는 의도가 크게 차지했다. 그러나 현재 사용되고 있
  • 페이지 8페이지
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2011.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지위의 상하고하를 막론하고 마음을 터놓고 지내는 사람이 많습니다. 또한 주변 사람들의 고민을 들어주는 ‘카운셀러’로서의 역할 또한 수행하고 있습니다. 이는 제가 가진 소통 능력을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있습니다. 이러한 배
  • 페이지 2페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2022.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로자라도 예컨대 생리휴가는 일반 단시간근로자와 차별없이 받을수 있고 해고제한 규정은 통상근로자와 차별없이 적용받는다. Ⅲ. 단기고용자의 근로조건 보호 1. 의의 단기고용자란 근로계약의 기간을 1년이내의 기간으로 약정한 자를
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로자 증가의 63%는 공공부문에서 이루어졌다고 주장된다(Mashall, 1989 ; Caire, 1989 ; Ricca, 1989). Rodgers(1989)는 정부에 의한 단시간근로자 혹은 단기근로자의 양산은 영국, 벨기에, 네덜란드에서도 나타난다고 주장한다. 물론 공공부문에서 창출된
  • 페이지 243페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2002.09.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 17건

성이 낮아 취업할 확률이 낮고, 취업한다 하더라도 저생산성에 따르는 저임금을 받게 되며 직업능력개발의 기회가 적어 실직위험이 높아지는 등 악순환을 벗어나기 어렵다. 고용기업측면에서 보면 비정규직 여성근로자의 고용이 단기적으로
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
근로자가 전적으로 안게 되는 불공평한 결과가 발생한다는 것이다. 해고제한법규의 적용을 받지 않음으로써 사용자는 고용조정을 용이하게 할 수 있고 기간의 단기로 말미암아 해고예고수당이나 퇴직금 등의 지급의무를 면할 뿐만 아니라
  • 페이지 28페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.08.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
하는 기관이다. 하지만 그 이익은 톱니바퀴 역할을 하고 있는 근로자들로부터 나온다. 현재는 지금의 출산지원 정책들이 단기적인 노동력 감소로 다가오겠지만, 저출산이 지속되는 미래에는 톱니바퀴 자체가 공급되지 않을 수 있음을 알아야
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2023.08.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
근로자와 정규직 근로자의 노동현황에 관한 비교연구” 이화여자대학교 사회복지대학원 1.서론..............................................................1 2. 본론........................................................2 2.1 이론적 배경 및 선행연구...............
  • 페이지 26페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.01.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
단기적으로 ① 초당 초과 근로시간이 사무직은 2시간이 증가하고 생산직은 4시간 증가하고, ② 최초 4시간분의 초과 근로시간에 대한 임금할증률을 25%로 조정하고, ③ 연월차 휴가 사용율이 현재의 수준에서 유지된다면, 전체 근로자의 임금
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2008.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 21건

단기근로자 합격자소서-최종합격 1. 성장과정 세 번의 사업실패를 겪으시면서 포기보단 도전을 늦추지 않으셨던… 2. 성격의 장단점 항상 웃음으로 상대방을 대하며, 대인관계에 있어서도 긍정적인 태도를… 3. 생활신조 저의 생
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
노력] 노력을 이어나갈 것입니다. 3. 본인을 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 서술해주세요 저는 [장점 1], [장점 2], **[장점 3]**과 같은 장점을 가지고 있습니다. 저는 [장점 1] 덕분에 [장점 1의 장점], [장점 2] 덕분에 [장점 2의 장점], [장점 3] 덕
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2024.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
들어왔을 때도, 저는 즉시 사실관계를 정리해 드리고, 다시 올바른 정보를 제공하여 신뢰를 회복한 경험이 있습니다. 침착함과 진정성이 가장 중요하다고 생각합니다. 한국장학재단 기간제근로자-중앙취업지원센터 운영지원 자기소개서
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
근로자의 조기퇴출 요인이 된다고 보기 때문에 저는 근로자 고령화 추세 속에서 고용 불안을 야기하지 않으면서도 고용을 안정시킬 수 있는 방안으로 임금피크제를 추진하도록 저의 능력을 펼칠 것입니다. 아울러서 근로자들의 의식이 단기
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
단기 목표는 무엇입니까? 단기적으로는 휴스틸의 현장 환경과 작업 프로세스를 빠르게 익히고, 근로자의 안전 수칙 준수 문화를 강화하는 것입니다. 이를 위해 현장 근로자들과 적극적으로 소통하며 개선점을 찾아 실행하겠습니다. 7) 장기적
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top