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그룹
3. 규모결정론에 대한 비판
1) Chris Argyris
2) Howard. Aldrich
3) Richard. H. Hall
4. 조직규모와 조직구조의 다른 변수와의 관계
1) 가설의 경험적 연구의 예
(1) 규모와 복잡성
(2) 규모와 공식화
(3)
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기술 시장전망과 사업전략 모색을 위한 종합 분석 - 편집부 저/아이알에스글로벌
모바일 트렌드 2014 (이제 모든 비즈니스는 모바일로 통한다) - 박종일, 편석준 외 7명 저/미래의창
M Payment 모바일 결제의 모든 것 - 장석호, 이지호 외 2명 저/클
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현대 교육의 변화
1.3. 디지털 시대의 교육
2. 현대사회에서 평생교육의 필요성
2.1. 기술 발전과 직업 변화
2.2. 개인의 자기 개발과 경쟁력
2.3. 사회적 요구와 평생교육
3. 매슬로우의 욕구위계이론
3.1. 이론의 개요
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그룹
3. 규모결정론에 대한 비판
1) Chris Argyris
2) Howard. Aldrich
3) Richard. H. Hall
4. 조직규모와 조직구조의 다른 변수와의 관계
1) 가설의 경험적 연구의 예
(1) 규모와 복잡성
(2) 규모와 공식화
(3)
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의사소통
1) 삼성그룹이 양방향 의사소통 시스템 구축
2) 효과적인 회의 방식
3. 대상기업의 의사결정 및 조직구조
1) 의사결정
2) 조직구조
Ⅲ. 결 론
1. 연구요약
2. 시사점
3. 연구과제
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정보기술(IT)의 발달과 인터넷 경제 환경
[ 본 론 ]
Ⅰ. L G 상 사 - 기능성 기업으로 전환
1. LG상사의 개요와 규모
2. LG상사의 주요 연혁
3. 종합상사 출범
4. 상사 기능의 전환배경
5. LG상사 출항
6. 내수유통 사업의 다각화
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정보화연수에 참여하고 정보화에 대한 마인드를 지닌다. 인터넷 정보검색, 홈페이지 제작, 학생정보통신 윤리교육, 동영상 capture하는 방법 등에 관심을 갖고 정보화기술에 대한 자기개발을 지속한다. 또한 e-Learning에 대한 마인드를 갖고 정보
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기술 교육에 집중하였던 평생교육은 점차 사회적, 경제적, 문화적 발전을 위한 핵심적인 수단으로 인식되어 오늘날에 이르고 있습니다. 이러한 변화는 한국 사회의 구조적 변화와 밀접한 관련이 있으며, 앞으로도 지속적인 관심과 투자가 요
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정보통신기술의 이용보다는 상호 신뢰와 협력적 분위기 그리고 부품협력업체의 적시공급 시행임이 밝혀졌다. 즉 상호 협력을 바탕으로 적시공급을 잘 시행하고 있는 부품협력업체가 그렇지 않은 부품협력업체들 보다 더 좋은 생산성과를 달
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정보기술을 적극적으로 활용하는 학습사회 인프라 구축
3) 세계적 사고력을 길러주는 지구촌시대의 문화통합교육의 강화
4) 지식기반 사회를 주도할 창조적 문화의 형성
5) 교육제도 및 운영체제의 개선
7. 미시적인 한국 교육제도의 개선 방
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