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기업이다. <표2>는 종업원의 기초현황을 보여준다. 종업원과 조합원의 평균 연령 모두 40세를 넘었고, 근속 년수는 15년 이상을 나타내고 있다. 비정규직은 9,027명으로 정규직의 16.1%를 차지하고 있다. 2009년 매출액이 31조, 영업이익이 2조
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절차의 간소화 등 레저시설의 공급을 촉진하는 정책은 바람직 하지만, 현재 난 개발이나 공급과잉을 억제하기 위한 중앙정부 차원의 통제장치도 함께 마련되어야 할 것이다.
둘째, 차별화 되는 마케팅 전략이 필요하다. 네 가지 산업들의 공
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기업이 대형화 된 상태에서 금융산업의 경쟁력 향상을 도모하기 위해 금융지주회사가 설립이 되었다. 계속된 경제 침체에 따라, 부동산 침체, 저금리 장기화 현상이 지속되었다. 많은 사람들이 부동산 등 실물자산에 대한 투자에서 펀드, 주
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절차에 따르게 하는 우선적 선매권이다. 이러한 토지선매제도가 시행되는 지역에 있어서는 지가 형성에 영향을 미치는 것은 필연적이다. 1장. 최유효이용분석
1. 최유효이용의 원칙
2. 최유효이용에 관한 판단기준
2장. 개발 및 투자
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절차……………………………………………………30
3.3.1 연구 대상…………………………………………………………30
3.3.2 자료 수집 절차…………………………………………………31
3.3.3 설문지 구성……………………………
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연구의 가설
3. 설문지 구성
가. 설문지의 구성
나. 조사 절차
4. 신뢰성 검증 및 자료 분석방법
가. 신뢰성 검증
나. 자료 분석방법
Ⅳ. 분석 결과
1. 조사자료 분석
가. 조사대상의 인구통계학적 특성
2. 가설의 검증
Ⅴ. 결 론
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절차를 통한 재실업의 불안을 해소하는 방안과, 고용촉진사업에 있어서의 한계근로자에 대한 개념에 제대군인의 적용방안과 현행 제대군인의 우대정책과의 연계방안을 모색하는 것이 필요하다.
직업능력개발사업에 있어서는 고용보험제에
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기업
IV. 정부의 실패
1. 정부는 왜 실패할 수밖에 없는가?
2. 정부 관료의 결정 대 시장의 결정: 관료는 왜 문제를 개악시키는가?
3. 왜 재정 지출은 계속 확대되고 재정 사업은 비효율적일 수밖에 없는가?
4. 정책 시차의 문제
V. 정책적
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기업 활동의 중심으로 삼고, 브랜드에 대한 투자를 비용이 아닌 장기적인 이익의 원천으로 인식하는 사고의 전환이 필요한 때이다.
연구 측면에서는 한국형 브랜드 관리 모델, 자산측정 모델, 브랜드 평가 모형등 우리나라 소비자의 특성과
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평가할 수 있다. 이유는 종래 1980년대 이전에는 국가와 대기업 위주의 기술도입위주의 산업기술정책과 협회의 미약한 대정부 자율성으로 인해 사문화되어 왔던 기능이 대부분이기 때문이다.
그러나 최근 1990년대 이후에는 엔지니어링 산업내
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